大学生校招平台很多的,但是具体选择哪些平台,还是有一些技巧的;
作为从业者和过来人,给求职的大学生朋友汇总盘点一下:
一、企业官方招聘平台
对于比较大的企业,一般都有自己的官方招聘网站、官方招聘公众号,会第一时间更新他们的招聘信息,这也是最权威的招聘渠道,一定要重视;比如华为、比亚迪、字节跳动、腾讯等公司,都会有自己的官方招聘网站和公众号。
对于规模较小的企业,一般则没有,就需要通过第三方招聘网站或者其他方式了。
二、校园招聘渠道
对于大学生校招,校园招聘渠道可能是用的最广泛、也是比一般公开的招聘更有效的方式;
常见的校园招聘渠道包括了:
- 校园宣讲会,企业到目标学校举办宣讲会,甚至会直接笔面试;
- 校园招聘会,企业可以参加学校举办的专场招聘会,人流量会比较大;
- 就业办网站,跟上面两个比效果上可能会差一些,但是也是很重要的渠道。
三、第三方招聘平台
第三方招聘平台里面,规模比较大的有:
- BOSS直聘
- 前程无忧
- 智联招聘
- 猎聘网
- 应届生求职网
这几个都是相对比较靠谱的,如果是求职国企还可以看看:
- 国聘
- 国资小新
- 国资委网站
四、内推渠道
校园招聘中,常见的内推渠道有三类:
- 熟人内推,最靠谱但是多数人没太多人脉;
- 内推平台,比如内推鸭小程序 内推信息最丰富;
- 付费内推机构,比较鱼龙混杂,不好评价。
以上,希望对校招求职的大学生朋友有所帮助!