关于师兄师姐的就业经验交流（一）

2011.3.15  网络技术研究院第二届毕业生就业交流会总结心得如下

 

1、准备

 

明确自我定位，这是找工作的根本前提。 暂时想到的关于定位的一些选择题和问答题

体制内  or  体制外

国企  or  私企  or  外企

技术  or  业务

工程  or  研究

开发  or  测试

后台  or  前端

编程语言还有哪些地方是你的薄弱项？（C++的模板库，这是很重要的内容，必须要掌握）

一些基础的数据结构和算法你会吗？（大部分基础的已经淡忘了）

你知道遇到一个问题该用哪种算法和数据结构解决吗？（思路不是很清晰）

你对接下来的求职有没有详细的计划？（正在制定计划）

 

对于自己的项目，在找工作前，要了解透彻，学会总结，掌握架构图，十分清楚自己负责的模块

 

时间足够的话，看一些语言类、算法类以及其他计算机专业的书籍。比如：

《C++ primer》《C编程专家》《Effective C++》

《算法导论》《算法与数据结构》

《现代操作系统》《深入理解计算机系统》

《编程之美》《面试宝典》

 

平时练习一些简单的ACM题，培养手感，学会如何利用数据结构和算法

 

写博客记录平时的学习心得以及笔试、面试的精力

 

如果对某个公司感兴趣的话，要掌握这个公司的情况、公司的产品，及时了解公司的最新动态，这些最新的动态有可能会在面试的时候提到，如果你事先了解的话，就会有很大帮助。

 

搜集网上的笔经、面经，要注意学会借鉴，而不是盲目的全信，毕竟每个人的情况是不同的，找适合自己发展的道路

 

关注试题集或者面试题集的博客，比如，前一段时间我注意到的v_JULY_v的关于笔试面试题的一些算法总结，比如：http://blog.csdn.net/v_JULY_v/archive/2011/03/09/6234496.aspx

 

实习的话，可以让你开拓视野，了解更多的互联网产品。另一方面，通过找实习时笔试、面试，可以发现自己的不足

 

 

2、简历

 

1-2页。

 

简历版本控制

最好准备两个版本 ，一个1页的，一个2页的

针对不同的公司，简历的内容可能需要微调 ，关键看某一公司更注重你哪方面的技能，或者是更看重你的本科成绩、或者是更看重你的项目经历，或者更看重你所有项目的某一个项目，那就把这个项目的介绍放到简历的醒目位置。

 

布局清晰，可以借鉴师兄师姐的简历，当做模板，学习他们简历的长处，尤其要学习那些很少被筛掉的模板。

 

“精通”之类的词汇慎用

 

拿手的奖项，相关性高的项目要靠前详细的写

 

突出奖项：算法类、数学类的

 

 

3、笔试

 

内推，能免最好

 

每个公司以往的笔试题很重要，因为很多题尽管不同，但核心思想不变

 

笔试前一天，根据自己的状态选择   “临阵磨枪”   or    充分休息，保证精力

 

笔试的时候要注意前面选择题的正确率，有些公司如果发现你的选择题出错比较多，甚至都不会去看后面的简答题或算法题

 

系统设计题要图文结合

 

算法题：说明+代码+注释。“说明”部分，可以先用简单的语句描述自己的思路，这个对于考官了解你的思路很有帮助

 

应届生网站（http://www.yingjiesheng.com/）的大礼包

 

 

4、面试

 

心态最重要 ，那如何保证面试时的心态呢，一方面，要自信，那自信源于什么呢，源于平时的积累和充分的准备（写这篇文章也是充分准备的一部分，呵呵~），面试时，放松，微笑。 与面试官形成一个良好的沟通氛围（这一点说起来容易，做起来可就不那么简单了）

 

把面试官当做朋友，要积极的沟通，要学会与“这些朋友”讨论，一定要清楚“这些朋友”的问题，切勿在弄清楚问题前就盲目的回答

 

大胆的表达自己的想法，哪怕自己认为幼稚的想法。面试官更注重考察你思维的过程 ，他可能也会一步步引导你去完成一个问题

 

动手写程序时，要想好了再写，忌讳涂改。另外要从简单的，正常的算法思维入手。另外编程时要对异常情况考虑全面

 

当面试官提问时，你可以提出合理的要求，比如“思考两三分钟”的要求，这有可能给面试官留下稳重的印象。但万事不会绝对，如果有把握立刻给出很好的解决方法的话，就及时提出。

 

要学会引导面试官提问。 比如面试官让你用Dijkstra算法解决最短路径问题，如果你忘记了或者不了解，但你会Bellman-Ford算法，你可以跟面试官说，Dijkstra算法不是很熟悉，但是你可以用Bellman-Ford算法解决这个最短路径问题。

 

涉及到自己参与的项目时，可以给面试官画出整个项目的架构图 ，指出自己负责的模块。然后再细说自己的成果

 

兴趣问题，外企可能会喜欢户外、摄影之类的兴趣，但是如果你没有这方面的兴趣的话，也不能说谎。尽量少说没有门槛的兴趣，比如读书、听音乐等

 

当面试官提及你已经收到多少offer时，要实话实说。但既然你已经来这个公司面试，说明你对它还是有兴趣的，明确说明自己的兴趣，来公司的原因，表现出自己希望在公司的发展。

 

 

5、筛选offer

 

兴趣+发展

 

选择的职位在公司的重要度要清楚，最好是老板重视，项目组重视的职位 。或者是选择公司的主业务部门，盈利的部门

 

 

6、公司

 

互联网公司很注重算法，基础算法很重要

 

（1）百度

        C/C++    Linux编程    算法（侧重）    系统设计    关于百度产品的问题和解决方法

        加分项：搜索引擎+机器学习

（2）腾讯

        1笔+3面

        基本的语言、算法和系统知识，不是很难，但很全面，笔试时更注重基础知识

（3）雅虎全球

        1笔+3面

        笔试时英文题目，题量大，会考察算法、OS等；面试时注重项目和基础算法

 

 

7、其他

 

多和同学交流，形成一个找工作的氛围，这样的氛围对你的帮助很大；

 

在笔试面试的时候要多和周围的人讨论，扩展自己的思路和见识

 

推荐网站：

www.dajie.com

www.yingjiesheng.com