要向男人学习战胜他们

 
由于男人和女人的思维方式不同，所以他们的价值观也不同。如果有人问他们：“您认为，什么对您是重要的？什么可以证明您的能力？”男人和女人的回答是不同的。男人们回答说，解决问题和达到目的最重要。他们认为，他们在某一个领域施展他们的才华，取得了成就，他们的能力就得到了证明。男人视自己为英雄，总想争第一。在这种意义上说，足球是男人们争强好胜的游戏。男人们做事是为了表现他们的英雄气概。这是女性应该学习的地方。
对女人来说，建立良好的社会关系，和他人建立紧密的关系是比较重要的。我们根据自己的价值观，努力改善我们和其他人的关系。
女性想取得成就，也想和其他人保持良好关系，两者都想要。无数成功妇女的事例表明，女人是可以达到这两项目标的，女人都在向这个方向努力。
男人的缺点：男人们不善于处理社会关系。男人们几乎不可能同时做两件事。男人们不可能在观看电视台转播影片的同时，还饶有兴趣地和人聊天。
女人的缺点：在争取提升的过程中，男人之所以超过女人，是因为女人太善良，想使每一位同事都幸福。当然两者都是重要的。女人不能忽视良好的工作氛围，但也不能忘记自己的目标。不良的工作氛围严重影响工作效率。可以说，妇女是“社会的调解员”。
在职场适用男人的游戏规则。女人想拔尖，应吃透这套游戏规则。女人想提升，应当利用这套游戏规则。当然女人也可以无视这套规则，我行我素在几，但是总有一天她会碰壁的年里得不到提拔的机会。
女性不要尝试按照自己的观点改变游戏规则，而应该观察现行的游戏规则。首先要研究男人们如何运用这套规则，只有这样，女人们才有机会尽快地成为顶尖“运动员”。只有女人进入领导层，女人才有机会改变这套规则。记住：决不能在这之前就想改变它。

女人当然没有必要接受一切，忍受一切，但是反对强者是不明智的。聪明的作法是学习别人的长处，为己所用。这样做，要有勇气，要自觉地使用女性的手段，不要害怕使用这种手段。