责任险
公众责任险(1501)
每次事故赔偿限额20万;
累计赔偿限额100万;
每人10万;
附加险要加费率,计算保费,不能为0
案例
- 游泳池:千分之3——附加游泳池附加险(千分之1)
- 酒店:千分之3
限定
公众责任险最高30万
学生保险(校方责任保险,1504)
每人8-10元保费
保额8-10万元
道路客运承运人责任保险(1505)
主险:
一个车60万(一个座15万,4座)
附加险:
一个车15万(一个车一个座)
费率0.3333
每人责任限额为15万
一个座50元。
- 一个车5个座,4个主险,1个附险(驾驶座)
电梯责任险(1508)
每个电梯70-100元保费;
保每人10万,医疗2万
500,10%免赔
产品责任险(1515)(管控)
最低收2万
雇主责任险
费率根据被保险人的职业类别划分
类别 | 意外伤亡 | 意外医疗 |
---|---|---|
一 | 1 | 4 |
二 | 1.2 | 4.5 |
三 | 1.5 | 5 |
四 | 2 | 6 |
- 四类、五类的人数少的不要,人数多的可以考虑
- 费率调整系数主要依据(1)人数(2)人员类型
- 附加误工补助:主险保险费的20%
- 保额在50万以内的为一般,50万以上的最低可以打7折
- 雇主责任险一般最高50万
附加误工补助
经保险合同双方特别约定,且·投保人已支付相应附加保险费,若被保险人工作人员工资标准的80%高于当地政府公布的最低生活标准,保险人按照该工作人员事故前12个月平均工资80%的标准,补足差额,最多赔偿一年。
累计赔偿限额=每人每天误工补助金×360×人数=每人每月工资×80%×12×人数
两个公式能用那个就用那个(或者根据特约中的要求)
费率制定
(1)人数
人数 | 50人以上 | 100人以上 | 300人以上 | 500人以上 | 1000人以上 | 5000人以上 |
---|---|---|---|---|---|---|
调整系数 | 0.9 | 0.85 | 0.8 | 0.7 | 0.6 | 0.5 |
(2)人员类型
查看职业分类表
物业管理责任保险(1528)
费率:千分之3
不能附加电梯和停车
免赔500,5%
每次最多50万,每人最多20万
财产2万
建筑施工企业雇主责任保险(1528)
费率:千分之0.8
食品安全责任(1574)
(1)流通
(2)生产
费率:千分之1.2,最低0.8-1
诉讼财产保全责任保险(1581)
保额700万
费率千分之3-8
责任险通用险种(监护人责任险)(1598)
监护人50元保10万——千分之0.5
停车场 一个车位60-80元,保15万
盗抢:2000,20%
非车:2000,10%
非机动车第三者责任险(1552)
只能一辆一辆的出单子,只有短期费率,费率2.5(按每次事故限额来定费率)
备注
- 短期的单子要选择短期费率,系统会自动计算,不能更改