毕业来北京要做的1000件事，第十六，找工作如何分清楚好公司

找工作是一个难题，也许运气帮你的前提下，你能解决的很好。可是运气不是伴随你终生的。我们在找工作之前，必须清楚地懂得什么是好公司？

既然要弄清楚这个问题，就不要以他人的观点和认知为准，也不要以自己的认知为准。公司包含N个方面，有些人在其中一个方面得到了满足，就认为这是一个好公司，有的人即使公司满足了N个要求，他依然认为这不是一个好公司。在阿里巴巴尚未找到盈利方向的时候，很多毕业生根本不愿意进阿里巴巴，而是进银行等央企。很多好公司也许在你进入公司的时候，看起来并不起眼。

首先亮明观点，有的公司濒临倒闭，有的公司上市财报年年高。这些不重要，能给你提供发展机遇的公司，才是好公司。天时地利人和，没有天时，你进入公司的时机不对，一切等于白谈。

举个例子，刘洪清 Davies大家不知道，一说美团王兴大家都知道，王兴在创办饭否以后，单独找过刘洪清，聘请他当技术总监。刘洪清 。清华硕士毕业，毕业后即加入豆瓣成为早期员工，并研发了国内最早的开源 KV 存储 Beansdb 和 DPark （ Python clone of Spark ）；2013 年他加入 Facebook 总部负责 HDFS 方面的研发，2014 年加入 Databricks，帮助 Spark SQL 实现了上百倍的性能提升。2017 年开始在大数据领域创业，推出分布式数据系统 JuiceFS。

2007 年，他刚从学校毕业，选择进入了，员工还不足 10 人的豆瓣。2007 年，豆瓣相册上线，大量的图片数据需要存储。Davies 调研过 MogileFS，也啃过 AWS 的 Dynamo 论文，团队非常信任他，允许他用 Python 写出原型，实践自己的想法，继而迅速地上线验证并持续地优化迭代。也正是在豆瓣的六年时间里，他开发出国内最早的开源 KV 存储 Beansdb 和 DPark （ Python clone of Spark ）。前者被一些粉丝盛赞为拥有“匠心独具的设计思想、深厚的技术水平、优雅的解决方法”，其核心设计理念也在豆瓣沿用至今。正是因为豆瓣2007年要开发相册功能，所以给了刘洪清发挥的机会，同时，豆瓣网作为一家互联网公司，一直秉持开放，包容的心态，授权他，允许他拿公司资源做实验，最终他走向了成功，豆瓣网也逐步发展壮大。

公司发展恰好需要人才，又愿意给人才授权，给人才提供发展空间，而你正好在那个时候进入了公司。这就是时机，时机选择的恰到好处，那么公司对你来说，就是好公司。

请记住，好公司是天时决定的，不是任何人的观点和认知决定的。