我对硬技能与软技能的认知

今天看到一个很有意思的一段话，假设一个人的技能有两种，分别是：硬技能和软技能。

硬技能通常指的是与工作直接相关的、可以通过教育和培训获得的技能，如编程语言、会计知识等,这些技能往往有明确的衡量标准，容易通过考试或认证来证明。

软技能是指那些可以有效沟通、协作和解决问题的技能。这些技能同样对职业发展至关重要，但又不像硬技能那样容易量化，如公开演讲，专业写作，沟通技巧，批判性思维，适应能力等

那么在某个年龄段之前，硬技能可能占比更大或更重要，但过了这个年龄之后，就需要重视软技能的学习，才能更好的适应职场或社会的发展

为什么？因为技能都有半衰期，而硬技能的半衰期更快。这意味着我们擅长的某种技术，随着时间的变化会一直演进，故我们需要去拥抱变化和及时更新自己过时的技能库。

处在程序员这个行业中，我是深有感受，因为技术的更新换代的速度比其他行业更加迅速，从前端，后端，移动端，到大数据，元宇宙，Web3，人工智能，AI等，

每个细分的技术领域都在持续演进，所以一个优秀的码农必然需要时时关注新技术的发展，然后跟进学习。

只关注硬技能：会造成只能胜任一些基础性工作，缺乏了深层次的思考

只关注软技能：会造成缺乏了底层基础的支持，需要深入一线实践验证，否则容易陷入假大空的误区

结合我自身的经历来说，两种技能确实都很重要需要兼顾发展，人到中年，在职场上如果还是仅凭硬技能闯天下，就容易遭遇发展天花板。

这时候想再更进一步，其实都是人情世故了，人不能改变环境，就只能适应环境，无论在大厂，中厂，小厂基本情况都差不多。而这时候硬实力却又没那么重要了，毕竟公司离开谁都能正常运转。

但如果同时我们软实力也发展的很棒，那么不论在职场还是社会基本都能如鱼得水，就算遇到一些暂时的挫折，我相信也能很快的渡过难关。

所以，你在公司留心观察一下，你的一些领导们，基本都会发现都是软硬实力综合比较强的。

而且软实力的发展还有一个好处是，当你掌握了一些学习方法论和思维方式，你学任何硬技能都会很快，比如这个时候就不用纠结 Python 和 PHP 谁是最好的语言？我需要那个

就直接学就行了，成年人不做选择题。

那么如何才能发展好或者学好软技能，我自己也在探索中，比如强制自己开始多阅读，多写作，多问一些问什么来思考锻炼，因为硬技能其实基本够用了，如果再不注重软技能发展，后面的路子就会越走越窄。

所以，当你们意识到这个问题时，就应该思考一下是否正确，如果是一件正确的事，那我现在就应该去做，当然，也别指望三两个月就能出成果。

这是一件长期的事，我们就得坚持长期主义，不骄不躁，日拱一卒，改变自己。