什么样的领导会把员工用废？

什么样的领导会把员工用废？

最近工作比较忙，很久没有看知乎了，今天在知乎上看到这样一个问题“什么样的领导会把员工用废？”，

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我们要明白这个社会的底层逻辑。

不管多凶残的军阀，都会把士兵分成三个等级：上等兵，中等兵，下等兵。

上等兵：重点培养，飞行员，海军，特种兵，通信兵…… 

中等兵： 主力，不用多说…… 装备最好的武器

下等兵：炮灰，人海战术，添油战术，焦灼战，这些人先上，打光了，中等兵接手战场，然后收割。

大家看过《亮剑》吧？李云龙跟坂田一战，是不是这种情况呢？先让炮灰打一轮，消耗对方的弹药和体力，然后再让李云龙出马收割。

没有用废的员工，站在员工的角度请思考你是上等兵，还是中等兵，或是下等兵。

所以不存在这样的领导，只有合理利用资源的领导。俗话说：好钢用在刀刃上！！！这是底层逻辑。

上等员工：股权激励＋高薪

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