山雨欲来风满楼

       寒风已来，凌冬已至，互联网终于无法撑下去了，伴随着阿里巴巴打响裁员的第一枪，相信未来会有越来越多的企业快速跟进，很简单，毕业了大量的P6、P7，他们很多都是名校毕业，再加上大厂背景，如果开始降维打击找工作，对小厂打算躺平的互联网从业者将是一种打击，也许最终承受伤害的将是各小厂员工。

       联系到目前的就业环境与互联网大环境的发展现状，我觉得现在互联网裁员完全是再正常不过的事情，因为互联网只是赶上了历史进程，踩了发展的红利。再说直白点，就是智能手机和移动互联网的爆发式增长，使得互联网行业让人趋之若鹜。阿里腾讯在短短十几年间就成为了全球市值靠前的寡头公司，走完了资本主义大公司上百年走过的路。而那些细分领域则更快，比如外卖，出行，不到十年就发展到了垄断位置。过快的行业发展速度，无疑会更快进入成熟期和衰退期。而互联网见顶的征兆就是，很难再有增量客户，只靠那些存量客户吃老本。

       从淘宝的野蛮式发展，到天猫的正规军，再到拼多多的下沉市场，十几年来，互联网基本上把国内该有的流量都洗了一遍。再加上手机出货量逐年递减，移动互联网很难玩出什么新花样，所谓的创新也是越来越少。这一切都预示着一个问题，互联网发展基本到头了。那么前期疯狂扩展进行的人员招聘，对现在来说就是一种冗余，毕竟守江山并不需要那么多老兵，所以裁员也就是个必然趋势。此外互联网行业各种新技术层出不穷，你在某个领域有了一番建树以后，可能没几年就被所谓的创新完全替代，但是那个时候你可能已经超过35岁了。体力拼不过年轻人，工资还比年轻人高，联想到"2023年6月将有1158万毕业生，届时将有大量的年轻人涌入到互联网行业"，当下阿里保本本增效的最佳的方法当然是裁了你再招2个年轻人回来。成本一样，效率翻番,再加上全行业内卷的现状，新招的毕业生必将任劳任怨，毫无怨言。

       短短十年而已，一个行业犹如过山车一样“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”，造成这一切的原因是什么呢？

       阿里在裁员，腾讯，美团，拼多多这类企业也大差不差，大家都一个模子出来的，有福同享有难同当。阿里这种带有严重风向标的企业，会给全社会释放一种信息，就是连阿里都裁员了，其他互联网企业还有几个可以坚持下来的？

       阿里的裁员，将是互联网行业过去十几年高速发展的转折点，覆巢之下，安有完卵，也许它引发的蝴蝶效应将会对整个行业的从业者产生无法估量的影响。