职场新认知（四）-关于目标

一切工作都要围绕目标展开。

要清楚需求(目标)：

自己的目标(需求)是什么：

赚钱、实现自我价值等，都要阶段目标，不只是拿到薪水那么简单，应该更多考虑自己要实现的目标。

上司的目标(需求)是什么：
获得更上一级领导的认可
持续出色完成团队目标
实现更低的管理成本
被下属尊重和信任

有了目标后要有计划，计划不是简单的分配目标，而是找到可以完成目标的关键资源，计划要具体，要明确，比如下面的计划就是无效的，因为这些计划不明确，没有具体到可执行单元：

拜访3个客户、创作1篇10万+的文章

关于目标，我个人感觉目标既可以强化也可以弱化，好的状态或许是目标在心中，行动惯于行。