作为一名技术leader,在实际的工作中,如何管理好项目团队?如何调动员工做事的积极性?如何提高员工做事效率?
一、加强内部竞争
最怕下面的抱成团,需要加强内部竞争(良性竞争),提高效率
二、嘘寒问暖
人都是感性的。在平时的工作中,打好感情牌,员工才会感激你;员工有事,及时慰问关心到位。
三、打一棒子给一个甜枣
恩威并施是管理的最高境界(可以学习电视剧《亮剑》中李云龙作战之前,与团队成员之间的对话,可谓经典);树立威信的同时也要给点恩惠。
作为一名技术leader,在实际的工作中,如何管理好项目团队?如何调动员工做事的积极性?如何提高员工做事效率?
最怕下面的抱成团,需要加强内部竞争(良性竞争),提高效率
人都是感性的。在平时的工作中,打好感情牌,员工才会感激你;员工有事,及时慰问关心到位。
恩威并施是管理的最高境界(可以学习电视剧《亮剑》中李云龙作战之前,与团队成员之间的对话,可谓经典);树立威信的同时也要给点恩惠。