1.收集项目排期预估(从各leader处)
2.关键时间节点把控:
①开发完成节点、联调测试节点
②提测时间节点、UI提验收节点、(埋点进度情况)
③测试完成时间、UI验收情况跟进、UI修改情况
④验收完成时间、封板时间、
⑤上线发布时间
⑥每日线上走查推进
3.每日早会(站会)
通常9:30 [开发、测试、产品一起](项目进度情况【正常、受阻?原因、提前】,是否提前)
4.每周五早会统计项目整体进度情况
5.每周五下班项目进度周报(全员通知)
6.项目问题收集
6.1让组长把控组内情况
1.让员工自己评估自己任务,对他评估的任务完成情况进行评估反馈;自己评估也是对自己的提升,让其自我管理
2.对于问题,要发出请求后,一定时间给予响应,如果未收到回复,要及时跟进
3.对于遇到的困难,难以解决的及时向上反馈,避免##### 拖延暴雷##### 情况出现!自己层面解决不了的问题,要向上反馈,向上管理!
4.形成可闭环流程,流程+方法=策略;
5.不断重复已形成的流程,才有可能** 升维 **
6.哪里有管理,哪里就有反抗;每周要及时组织会议,进行疏通,跟进,对于项目的颗粒度把控要适中。项目优先级顺序!