在职场中那些扼杀你成长的工作态度

现代职场竞争激烈，每个刚从大学出来的毕业生都会经历很多的考验才能进入一家优秀的公司，但进入公司不是你最终的目的，这只是刚刚起步，你还需要通过学习来获得成长，进而获得更多挑战的机会。

首先，在刚刚进入公司之初你必然会承担一些基础性的工作，这些工作有可能会机械化，你需要做好这些上司才会把一些有挑战性的工作交给你，所以不要抱怨公司分担给你的工作多么无聊多么繁琐，这些都是你成长路上所必须经历的东西，而不是每天在办公室里抱怨给公司带来负能量，如果长此以往你的部门领导一定会对你有看法，到时你想改变就变得更加困难，

其次很多时候再领导分配给你一些具有挑战性的工作的时候你都觉得自己不能够完成，或者不一定能完成，其实这任务给你本身就是个考验，如果那么容易完成也不会交给你，公司部门里的领导对培养新人多多少少都会给一些历练，所谓历练就是做一些你平时做不到或者说很少做的东西，这是一个成长的机会，切莫因为不自信将它毁掉。否则下次的机会就更加遥遥无期了。

再有就是在工作中要给自己建立一个目标，并且最快速的达到它，切记在工作中拖延你的目标，拖沓带来的是日复一日的拖延，这不仅会使你完成目标的时间减速，更会让你放慢了追求理想的热情，当你失去动力的时候，你的价值也将变得越来越低！--转自敲墙简历