想要成为一名优秀的管理者,必然是一名善于沟通的人,并且具备了高人一等的素质和才能,能够做到影响和改变自己身边的人。这是一种能力,也是一种气场,如何锻炼出这些能力就是你成为优秀管理者的关键。
管理者的成长之路是艰辛的,它从来都不是一个轻松的过程,在这个过程中你每时每刻都要背负巨大的压力,并且要懂得如何把压力转化为动力,这不仅需要努力,更需要一个良好的心里素质,挑战自我的成长本身就是一个困难的过程,所以当你成为一名管理者的时候就要做好足够的思想准备。
管理者学习需要历经三个阶段,首先你要知道对于你来说什么才是一名合格的管理者,你需要在哪些地方进行改进和学习,管理者需要对自己要做的事有一个清晰的了解,针对性的学习会大大提升自己的效率。
其次,你要知道如何去做,每个管理人员面对的情况都不一样,同样的做法放在两个不同的管理者身上会产生不同的结果,行业和企业文化的因素是不可忽视的,你需要根据自身的条件去进行管理,选用合理的方法和程序。
最后就是你自己在做的怎么样,有些人虽然能力很强可是就是无法胜任管理职位,没有受到过专业的管理学习,身边也没有人帮助的时候,就只能自己去尝试,凭借自己的经验和感觉去判断,这样往往会照成很大的损失。分享自--敲墙简历