编者按：前段时间，LiveVideoStack采访了在音视频领域从业多年的技术人李天（化名）当35岁遇到裁员，他向我们讲述了在35岁遇到裁员时所面临的困境和感悟。这篇采访在音视频技术圈子里引起了一些反响。“程序员35岁危机”这个话题近几年来一直广受议论，LiveVideoStack最近又采访了三位音视频技术领域的从业人员（三位均为化名），他们中既有已经带团队的技术Leader，又有最近离开教育行业重新开始找工作的技术人士，还有音视频赛道上的年轻选手。对于程序员所面临的35岁危机，他们每个人都表达了自己的看法。虽然对整个行业来说，这些见解不过是管中窥豹，但我们依然希望这篇采访能够给在音视频技术领域工作的人们带来一些启示和思考。
“尽量让自己走在技术最前列”
阿博 从业年限：8年 行业：云厂商 坐标：北京
LiveVideoStack：请问你目前带的团队有多少人？平均年龄多少？
阿博：目前团队有15人，平均年龄在30岁。
LiveVideoStack：在招聘技术人员的时候，会有年龄或者其他方面的限制吗？ 招聘过程中有遇到什么困难吗？
阿博：在招聘的时候年纪是评估的一个因数，但不是一个绝对的卡点，还会评估候选专业深度，以及评估未来的成长性，是否在持续地学习，持续地进步，还有没有足够的热情。
遇到的困难还是音视频方向的人员本身就少，资深的技术人员更少，以及技术候选人开始追求管理岗。
LiveVideoStack：你认为音视频领域的技术人士，相比于计算机其他技术方向的人，有什么优势和劣势？为什么会产生这些优劣？
阿博：音视频方向的优势是技术迭代更新比较慢，值得长期投入，如果保持学习进步，是不容易出现35岁危机的。
劣势和优势往往是一起的，在学校中往往不会有和音视频非常契合的专业，学生对这个方向没有太多的了解，那些因为学校项目接触了音视频的人也不一定真正热爱音视频技术，这个导致人才供给特别少。另外，有些人在音视频方向待久了也可能不关注其他方向发生了什么，在技术广度和技术视野方面容易被限制住。
LiveVideoStack: 你认为在音视频领域，要想安然度过35岁危机，程序员需要具备哪些技能和素质？
阿博：1. 持续的学习。新的技术和新的挑战会层出不穷，尽量让自己走在技术最前列，如果想持续走技术路线就不要离开一线。
2. 扩展自己的视野。去学习其他公司好的经验，去学习国外公司好的实践，去学习音视频上下游的技术，也可以去了解下产品&市场&运营。
3. 空杯心态。我看到一些工程师会抗拒其他方向的探索，如果发现自己在研发方向上遇到瓶颈可以考虑适当的转型。比如音视频方向非常缺好的产品，如果有技术背景，又对产品感兴趣，可以去尝试一下产品工作。也非常缺好的方案架构师，如果有技术背景又对行业非常了解也可以考虑方案架构师。研发转这两个方向都挺有优势的，而且是行业非常缺的。
LiveVideoStack: 音视频领域创业机会多吗？你会在合适的时机选择创业吗？现在很多人都不看好创业，你认为呢？
阿博：机会挺多的，在国内和国外都有很多新的场景出来。短期不会考虑创业，但会保持关注。
对创业来说没有看不看好一说，我理解的创业更多是一种心态，是不是能做得更好一点的心态，这种事情每天都会遇到，努力攻克一个技术问题，努力让代码更优雅一些，让产品用起来更丝滑。如果想要做得更好，这种挑战每天都会存在。Always Day One。
“广阔天地，大有可为”
ME 从业年限：13年 行业：教育 坐标：北京
LiveVideoStack: 今年“双减”政策下达以后，教育行业遇冷，身处这个行业的很多程序员都面临转行困境，你觉得做音视频技术的人转行困难吗？
ME：我个人觉得做音视频技术的人转行不困难，虽然我不在教育行业做了，但是底层核心技术是不分行业的。另外还有两个客观的原因：其一是现在以及将来仍然会有很多的音视频业务需要音视频的技术去支撑和发展，市场对行业从业人员的需求还是挺旺盛的；其二是整个市场上的音视频从业人员的增长不是很快，从过去几年开始，基本上学术界和高校向工业界输送培养的音视频人才是减少的：学校绕着论文的指挥棒，自然不会关心视频技术在实践应用中（直播/点播/UGC等）有哪些问题，高校学生自然也不会学，转而都去学AI了。从学术界来讲是没有一个持续的增加，所以部分情况是圈内已有的人才在工业界内部之间流动，对目前的从业人员来讲是一个积极的方面。
LiveVideoStack：请问你现在已经找到工作了吗？在整个找工作的过程中，遇到的公司，其中对年龄有限制的多不多？求职难度大吗？
ME：我已经找到工作了。其实我一直认为对于技术，尤其是音视频技术的人员来讲，找工作不是一件很困难的事情，关键是对自己有一个什么样的定位，需要一个什么样的工作。在找工作的过程中，有的公司尤其是互联网公司对年龄是有一些限制的，但这个得分情况来看，工作强度大和工作节奏快的企业文化是否真的适合自己，和自己的情况是否匹配。
LiveVideoStack: 你觉得为什么会有这种年龄上的限制，或者说歧视？
ME: 我个人觉得有这种情况，从公司的角度来看也是可以理解的，对于年龄大的从业人员来说有几个原因：第一，年龄大的人才，一般相应的工资成本也比较高；第二，一个团队里面可能不是特别需要太多年龄大的；第三，就是年龄大的人向上的空间可能比较小，效率可能不是特别突出。年龄大并不一定是劣势，如果你有相匹配的行业经验和技术积累，其实是可以有较多的机会的，如果互联网行业不合适，可以切换到芯片行业，如果国内企业不合适，可以切换到外企。
LiveVideoStack：你觉得你能够转行成功，是因为具备了哪些能力？如何能在求职过程中脱颖而出？
ME: 我觉得我应该没有转行，对于做音视频技术的人来说，很多情况下可能就是换一个平台或者换一个落地的业务方向，底层核心的技术还是那些技术，工作和研究的对象没有发生根本的变化。比如你在教育行业跟在短视频行业做音视频技术的研发，对于技术本身来说差别不大，只是侧重不同。至于如何在求职过程中让自己脱颖而出, 我觉得音视频技术是一个专业性较强的领域，需要从业人员不断积累沉淀，提升自己的专业能力，另外就是要保持对新技术和新趋势的关注和思考。
LiveVideoStack: 现在对未来有什么样的期待？
ME: 对于未来的期待是“广阔天地，大有可为”。虽然目前的现象是“工业界是有人才缺口的，但学术界做的人越来越少”， 但是后续由于行业的推动，比如5G、云游戏、元宇宙等对视频业务的发酵，会推动音视频技术向前发展的同时会有更多的人参与进来。不论是算法还是实现，不论是标准还是优化，不论是软件方案还是芯片硬件，都会需要更多的人来贡献各自的力量。
“人无年龄之分，只有成色之分”
泰一 从业年限：5年 行业：实时音视频 坐标：北京
LiveVideoStack: 你现在会有35岁年龄危机的焦虑吗？身边有35岁和超过35岁的音视频技术人士吗？他们的状态如何？
泰一：没有。我很讨厌诸如 “35 岁年龄危机”、“内卷”、“躺平”、“PUA” 这类的词，因为这类的词带有很多负面因素，无论是说多了还是听多了，是一定会遭到反噬的。而且它们和我本人的精神内核也是完全不匹配的，我希望自己是一个对任何事情都能保持期待、保持热情的人。我从来没有焦虑过自己 35 岁还能否在音视频圈混下去，更多的是在思考如果今后不做程序员，不做技术，或者不再混音视频圈，那么我的 Plan B 会是什么？开琴行？专职写作？或者来 LVS 做一个快乐的编辑？哈哈。
身边有非常多的 35 岁以上的同事。有的同事日夜钻研技术，如痴如醉；有的同事舌战群儒，锋芒尽显；有的同事与世无争，按部就班。他们大多都 cover 了一大块完整的事情，还是非常忙碌的。我觉得 35 岁基本都已经成家，所以正是应该在事业上力争上游、大放光彩的好时候。
我认为，人无年龄之分，只有成色之分。并不是说上年纪的人一定比年轻人强，也不是说工作年限久的人就一定比刚工作的人强，更不是说互联网圈过了 35 岁的人就一定比 35 岁前的人价值低，这都是完全错误的观点。关键还在于自己的 “成色” 如何。就像一两重的金子，相比于万镒重的金子，虽然分量相差很远，但在成色上，是不会有差的。同理，拿职级来说，如果 P11 不注重打磨自己的成色，那么他和追求成色的 P5 相比，也只不过是表面的分量上多一些罢了，充其量只是块掺杂了杂质的金子。所以，不要再去纠结 35 岁如何破局了，努力把自己的成色打磨充足，炼成纯金，这是正道。
LiveVideoStack: 之前有过几次音视频领域的求职经历？你觉得在这个领域内找工作难吗？
泰一：很幸运，我毕业就进入了音视频行业，至今已经五年，一共经历过三家公司（目前在第三家公司）。
我不太清楚这个领域找工作难不难，因为我自己的三次求职都是蛮顺利的。不过音视频领域确实是有门槛的，比如 RTC 就是一个充满挑战的子领域，这其实对于刚毕业的同学来讲，是不友好的，很容易让他们从入门到放弃。所以我也是希望企业能够多给新人一点爱、一点机会、注重培养音视频领域的新人，年轻人才是未来。
LiveVideoStack: 做音视频技术以后，最大的收获和困境是什么？会在这个领域一直做下去吗？
泰一：音视频技术是一个宝藏，就像是少林寺的藏经阁，七十二绝技尽收其中，让人日益精进，流连忘返，我想这是我最大的收获。我们可以把音视频技术类比乾坤大挪移的七层境界，杨逍只能把乾坤大挪移练到第二层，而张无忌却可以在一小时内练至第六层境界，原因就是张无忌有九阳神功，内力劲道浑厚。因此音视频技术从业者的瓶颈与困境在于内力不足，这也是我目前最大的困境。想要突破困境，只有一个办法，好好修炼内功，戒骄戒躁。
我目前不太明确是否会一直在这个领域做下去，人生唯一 “变” 字而已，说不定过几年就去弹吉他，混摇滚圈了，哈哈。我很喜欢《易经》中的一句话：“自天佑之，吉无不利。”意思是做事要顺应天道人心，符合自然发展的规律，这样就不会有不利的后果，就会得到吉祥。跟随自己的良知去做事，专注当下，不过分规划未来，这是我的态度。
LiveVideoStack: 如果你身边有其他计算机领域的程序员想转行音视频，你会给他什么样的建议？
泰一：音视频领域覆盖面广、技术栈深。但总体来讲我认为有两大块：一块是编解码，另一块是传输。编解码离不开数学，传输离不开网络，这二者需要有扎实的数学功底和计算机网络基础。工作到五年这个阶段，我发现如果想在传输领域有更多的创新，保持技术的先进性，不得不回头再去追根溯源、夯实基础。所以我建议大家做学问一定要学有本源，往下去做，抓住了技术的源头，才能去更好地运用它，创新它。
内容策划：Alex
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