公司“拼多多化“有多可怕?

公司"拼多多化"有多可怕?

最近拼多多事情很多，大瓜不断。

在吃瓜的同时，广大打工人也是"感同身受"，网友也口诛笔伐。

前不久，看了一篇《我在拼多多这三年》，里面程序员谈到了拼多多被薅羊毛之后开启了全员值班。

24全员值班，那叫一个苦，那叫一个心酸！

面向领导编程

偶然的一天，大领导看到了群里的告警，没人及时处理，半夜2点给部门领导打电话。然后部门领导再给各个TL打电话。

同时第二天一早，安全部门的人，发了一封所谓的"攻防演绎"的成绩单来找部门领导。

之后，就发生了一个临时会议。

先是对惨不忍睹的攻防结果回顾，挨个训斥一番，然后宣布全员值班：专人当天值班，其它人on cal，24小时！

如果大领导没有看那一眼呢？

是机制的问题？是下面一线打工人的能力问题？

还是说管理问题？为什么都是上面动动嘴，下面跑断腿？

还是文化的问题？以前本来就有专人负责，为了晋升突击搞一个，降噪，预案执行，梳理监控，当作晋升的砝码，业绩！一旦拿到结果之后就不了了之，出了问题，把锅甩出来？

我就想想看看这种搞法能持续多久？

内卷！内卷不止！

声势浩大的"攻防演绎"，各种为了搞你的代码注入，线上攻击，断网演绎

是吃多了吗？还是公司给的钱太少了吗？

你这么牛逼，怎么不去拼多拼上班，正好他们公司的安全大佬不愿做违法犯罪的事情而离职，你大可以去一展才华，实现上亿股票，甚至冲出亚洲，称霸世界！

很多公司，很多部门，光是业务开发都不够，天天在寻求生存下来

而你们一大票人，拿着高薪，拿着大把股票，不想着怎么把公司的产品做好，不帮助服务好客户，守住电商基本盘，绝地反击，在那里天天搞三搞四，天天吹牛逼

是没有事想找事做吗？有本事你来写代码，算了，继续这样搞吧，公司搞垮了就行了。反正你们还可以换个地方继续搞，是吧