我是否完成了所有目标？从这个结果来看，对我的成功有什么贡献？
如果你第一个问题的答案是否。那么请阅读下文。通过对未完成的目标进行盘点，对我的进步很大，学到了很多东西。
如果没有，我遇到了什么障碍？
- 我选择了太多关键结果，也许对于第一次尝试来说有点过于理想。我当时追踪了22个KR。根据Measure What Matters的观点，最佳结果是15-25。
- 另一个障碍是我的情绪。我感到恐惧和紧张与我的第一场直播有关。这是我第一次签署如此大的合同。我还没有买房，这次Bollingen Tower的活动比购车还要贵，所以这确实让我思考了自己在做什么。
由于我在其他目标上取得了一些重大进展，因此我预计下一轮比赛不会如此分散。
我也不总是每天都绘制地图并保持进度。通常不是这种情况。这个季度，我真的很挣扎，通常平时都会习惯一些习惯。
如果我要完全重写已实现的目标，我将改变什么？
我唯一获得1.0分的目标是现场直播。我想我本可以提前决定一些有关事件的情绪和成本的决定，而这可能会加快某些过程。
这是一个很好的问题，但这是一个既定的目标，而不是一个雄心勃勃的目标，因此我绝对没有解决任何问题。
我学到了什么，可能会改变我对下一个周期的OKR的态度？
作为一个团队来这样做会有所帮助。我预计与我的副厨师长Kelly一起使用OKR 会为我们的目标建立更多的动力。
我也要注意我整体团队对本季度的投入。
这次轮到你了
归根结底，一切都与行动有关。
“想法很简单。执行就是一切。”
-John Doerr，衡量问题
日语谚语这样谈论行动：
“没有行动的愿景只是白日梦。”
阅读这篇博客文章可能会帮助您提升效率。可比起实际的行动，还是不同的。执行是最富有成效的。
制定一个计划。执行。
让你的团队知道我是否可以帮忙。
除了你自己之外，还有三种主要方法可以帮助您的OKR：
- 考虑让团队加入OKR的策划
- 找一个伙伴1：1一起的一起执行OKR的工作（互相激励刺激）
- 找到合适的社区去参考其他人OKR执行及制定思路。
如果您喜欢今天阅读的内容，请考虑在社交媒体上分享。让我们所有人都越来越好。不要继续对自己学习，学习他人，同时传输自己的经验。让我们一起变得更好。
一起开始复盘你的OKR吧，欢迎留言❤️
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