述职答辩提问环节一般可以问些什么_晋升季，如何做好晋升述职

曾经自己参加过几次答辩，也做过评委，可以结合自身所处的行业和自己接触的一些信息给大家一点参考。在职场上，职级跟薪资和待遇直接挂钩，获取薪资上的提升通常会有三个途径每年的普调、职位晋升、跳槽。

• 按照当前的互联网大环境来看，普调基本都涨幅很小，而且会有职级天花板（每个职位有薪资上下限，SPECIAL另论）
• 跳槽成本又太高，而且很多大厂现在已经对单位时间的跳槽频次作出了特殊要求，比如5年不能跳槽3次
• 所以在一个单位晋升相对来说对于薪资和职位的提升显得性价比更高。

（备注：由于自身行业关系，以互联网举例说明，其他行业方法是相通的）

---

对于整个答辩晋升过程，分成三个阶段：答辩前、答辩中、答辩后

第一、答辩前

首先明确标准：

1. 由于互联网里面的序列和职位很多，先要摸清楚自己是属于p序列还是T序列还是M序列，所属的子序列又是什么，比如P序列里面的用户运营或者是T序列的数据开发工程师等，这个可以在自己公司的组织架构或者问自己的hr都是可以查询到具体序列的，不做过多阐述。
2. 各个序列对于能力的要求，方向的不同导致工作的内容不同，工作内容的不同对于所需要的技能也不相同，但是对于相同的职级有些能力是通用的比如。