如何接受上级指令_三招教你如何接受领导安排工作任务，拉近与领导关系

王鑫，浙江大学硕士研究生，刚进公司就被公司列为重点培养对象，他对工作充满热情，经常自觉到公司加班攻克技术难题，做出了让人刮目相看的成绩。同事都认为，王鑫是年轻员工中最有可能得到晋升的一个。

一次，公司负责做项目报表的同事请假了，于是主管将工作安排给王鑫，让他做完项目报表。王鑫觉得这样无关紧要的工作，不应该让他去做，便满不在乎地说：“我以为是什么技术难题呢！等我忙完手头上的活再干吧。”于是，他勉强地接受了任务，但并没有立即着手去完成。直到领导催了一次，他才把项目报表草草完成。在整个过程中，王鑫发现领导的脸阴沉着，但他并没意识到自己的行为让领导感到极不受尊重，把领导得罪了。

安排工作

年底，公司人事调整，原本被看好的王鑫并没有获得晋升。原来上级领导向老板评价王鑫为“狂妄、轻浮、傲慢”。老板听信了上级领导的话，就把王鑫从晋升名单上划掉了。王鑫感到很委屈。

王鑫失去晋升机会，是因为上级领导安排工作后，他的满不在乎的依然忙自己工作的态度，让领导觉得自己没有被尊重，给领导留下了不好的印象。

一、那么，王鑫在面对上级领导安排工作时，哪些行为是不可取的？</