最全腾讯技术T系列解读:T2到T4的技能要求和薪资结构

本文详细解读腾讯技术T2到T3.3级别的技能要求和薪资结构。从独立完成工作、解决问题到带领团队发展,涵盖程序设计、Java开发、Web开发、数据库、架构设计、运维等多个方面。随着级别提升,对技术深度、业务规划及开源技术的精通要求增加。同时,提到了面试技巧和进阶学习资源。

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2018年持续一整年的架构设计分享,2019年我希望持续分享的同时,能真正意义上帮助到部分读者成为一名架构师。学习的同时请千万别:只见树木,不见森林。所以我会让大家先俯瞰完整的森林,我们再从树木开始,一起去穿越整个森林。

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最新腾讯技术t系列薪资:上图所示

1.腾讯T2 2.1——2.2

1.工作要求:

能独立完成日常工作,并能够对一些方案提出自己的建议。

基本考核就是能上手独立完成工作,熟练掌握。

2.技能要求(熟练):

1、程序设计和开发。

2、工作中需用到的Java开发的技术点以及相关的其他技术点。

3、工作中需用到的Web开发的技术点以及相关的其他技术点。

4、工作中需要用到的数据库技术点以及相关的其他技术点。

5、运维能力

应用发布和运维,线上故障分析和排查

1-5的技能能力:程序设计和开发、java web、数据库的技能要求熟练。

2.腾讯T2 2.3——T3 3.1

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