大学生就业难主要源于供需结构性矛盾、缺乏工作经验、期望值过高、专业定位不明及技能缺失。解决办法包括调整期望、增强专业技能、积累实践经验、明确职业定位。建议大学生在校期间积极参与社会实践，提升自身竞争力。
大学生找工作为什么这么难？今天生物哥告诉你原因
就业是人类社会普遍存在的社会经济现象，也是每个大学生人生发展的重要课题。为什么大学生很难找工作?真的是因为工作职位太少?事实上，就业难的不是因为工作职位少，而是供需之间的结构性矛盾，也就是有些职位没人应聘，有些职位求职人数过多。供应和需求之间的结构性矛盾是求职者的个人因素造成的，大部分大学生求职者很难适应社会需要。实际还是相关专业的不对称性导致的根本原因。
因为难就业，其实有两个层面的问题。第一个层面是找到一份工作，第二个层面是找到合适的工作。找到一份工作对很多大学生，特别是高学历毕业生来说并不是特别困难，但是随随便便都能找到的工作恐怕大都令人不满意，而找到一份薪水较高、前景不错又符合个人价值观的好工作实在不是一件简单的事情。
没有工作经验
大学生就业难，因为大学生没有工作经验，也没有任何的社会阅历，所以说，找工作的确是一个很难的事情。对有的公司而言，还是很看重经验这个东西的，因此，这对大学毕业生们来说确实是一个很大的阻碍。建议大学生在校期间多经历一些社会实践，多参加一些社团组织活动，可兼职性项目实战，多参与系统化学习提升技能培训，有机会和条件可以创业了解
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