信度和效度经典例子_(完整版)心理学中的各种信度和效度

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心理学中的各种信度和效度

一、信度

所谓信度，

指的是测量结果的稳定性程度，

其操作定义是，

信度乃是一个测验

X

与它的

任意一个“平行测验

X

＇的相关系数。无关因素、测验的长度、测验试题的区分度、被试团

体的代表性都会影响信度。

(一)重测信度

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、定义：利用同一量表，让同一被试群体在不同时间两次施测之后的相关值。这一信度值

表示的是测验结果的稳定性，故也称之为稳定性系数。

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、形式：施测——经过适当时间——再施测

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、举例：假设有一份主观幸福感调查表，先后两次施测于

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名学生，时间间隔为半年，结

果如下表所示，求该测验的重测信度。

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、使用的前提条件

(

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)所测量的心理特质必须是稳定的。

(

2

)遗忘和练习的效果基本上互相抵消。

(

3

)在两次施测的间隔期内，被试在所要测查的心理特质方面没有更多的学习和训练。

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、注意事项

(

1

)有些测验不宜采用重测法估计信度，如测量推理和创造力的测验。那些不易受重复使

用影响的测验才能用再测法估计信度。如感觉运动测验、人格测验。

(

2

)两次测验间隔的时间要