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一部分军人退役之后,在符合安排工作的情况下,都面临着去机关还是企事业单位的选择。一部分军人,有机会在转业时选择央企,到底该不该去呢?央企的待遇,和机关相比怎样呢?选择央企会不会下岗呢?现在,就让我们来讨论一下这些问题。
央企的待遇高吗
首先,央企的待遇好不好,各位战友们最关心的就是这个问题。从现阶段而言,我国的国有企业经过了多轮次的改革,今天仍然保留下来的国企,效益普遍都过得去。尤其是国企中的央企,很多都是各自行业中的大企业,财大气粗、实力雄厚。加入这些央企,在收入待遇上,基本上不用担心。很多央企的待遇,都比公务员机关要好得多。尤其是很多央企都是上市公司。作为转业军人,如果转业进入央企后工作努力,事业再上层楼、将来拿年薪也不是没有可能。
央企有没有下岗风险?
对于军人而言,很多人之所以在要不要选择央企这个问题上犹豫不决,原因就是担心将来央企的效益不好会不会下岗?对于这个问题,确实是一个很现实的问题。首先,企业经营不善,下岗是有可能的。不管是国企还是民企,不管是央企还是地方国企,都不是“铁饭碗”。但是,就现阶段而言,选择到央企工作,下岗的可能性不大。目前,一部分央企面临着“去产能”,但是,“去产能”并不是变相淘汰员工,一般情况下,转业到央企,在工作稳定性上还是有保障的。
央企和机关谁更稳定?
对于这个问题,小编当然认为,在机关工作更稳定。比如,进入公务员机关,意味着你不必担心会不会下岗这一类问题。因此,很显然,机关比央企的稳定性要高一些。但是,人不能光考虑稳定性,也要考虑收入。从目前而言,很多央企的员工的收入,要远远高于公务员机关的公务员。
现在,你决定好了怎么选了吗?