Android程序员如何拿到高薪

首先，随着当前消费端移动互联网的用户增量红利逐渐进入尾声，Android程序员要想获得更高的岗位附加值还是存在一定困难的，而且由于Android开发的门槛相对比较低，所以IT（互联网）行业内当前有大量的Android程序员，高附加值领域的岗位竞争也比较激烈。

对于当前从事Android开发的程序员来说，如果想获得一个比较高的年薪，可以考虑通过以下几个途径来实现：

第一：专注于新技术的研发和应用。对于Android程序员来说，要想获得更高的薪资待遇，一定要重视新技术的学习，新的技术往往会打开新的价值空间，如果能够抓住时机，往往会收获新技术的早期红利，这与当年大部分程序员都在做Web开发时，Android程序员受到高薪追捧是一个道理。

IT（互联网）行业对于新技术是非常敏感的，掌握新技术是程序员提升薪资待遇非常有效和直接的方式之一，从当前的技术发展趋势来看，Android程序员可以重点关注一下人工智能领域的技术。当前大型科技公司纷纷开放了自己的人工智能平台，而移动端与人工智能平台的结合是未来一个必然的发展趋势，所以掌握相关技术的Android程序员会在一定程度上提升自身的职场价值，薪资待遇自然会水涨船高。

第二：专注于高附加值的行业领域。专注于不同细分领域的Android程序员在薪资待遇上往往会有较大的区别，按照历史经验来看，金融相关领域的开发岗位往往就有比较高的岗位附加值，所以程序员可以重点关注一下金融相关领域的工作计划。

实际上除了金融领域之外，一些新兴的行业领域也会有不少高薪的工作机会，比如当前在智慧出行、智慧医疗、智慧教育、智能家居等领域，也会有很多高薪岗位。当然，要想在行业领域获得更强的岗位竞争力，一定要重视行业经验的积累，更多的行业知识是提升程序员职场价值的重点，这一点在产业互联网时代会有更加明显的体现。

第三：专注于产业互联网领域的工作机会。产业互联网是当前互联网领域的一个创新、创业热点，而且产业互联网的规模非常庞大，相关的高薪工作岗位也会比较多。

从产业互联网自身的特点来看，产业互联网会全面促进移动互联网和物联网的结合，而这个过程必然需要大量的Android程序员，但是在技术体系上与传统的Android开发会有一定的不同，所以Android程序员还需要重视产业互联网领域相关技术的学习。产业互联网时代是平台化时代，所以Android程序员可以从云计算开始学习。

最后，Android程序员如果仅仅考虑薪资待遇的高低，可以重点关注一下创业公司的工作机会，按照历史经验来看，创业型公司往往会用高薪来吸引人才，而且一些获得高融资的创业企业，其技术团队的整体薪资待遇水平也比较高。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

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