新来的敏捷教练小 C 的第一次会议是回顾会议。
上图中相互指责的话语相信很多小伙伴都感同身受。当团队讨论气氛恶化的时候,让大家把目标关注到解决问题上。要想解决问题,应该从提出正确的问题,寻找根本原因开始,过程中要注意避免快速说出解决方案。
“Members often begin solving problems by suggesting solutions before agreeing on the problem or its causes.” –Roger Schwarz, The SkilledFacilitator (1994)
Team 针对问题进行了细细的讨论之后,决定从共享信息开始。 制定的 Action 如下:
- 尝试结对编程,同时也进行结对测试。
- 针对每个 Pull Request,都需要有团队其他成员进行 Code Review 之后,才能够合并代码。
- 每张 User Story 在开始做的时候,召集团队成员进行 Kickoff,列出这张卡的范围和超出范围的内容,