团队、团伙：你的内心，喜欢哪个？

价值观是脆肉鲩。

• 价值观是脆弱的：不食嗟来之食和齐人之福之间，真的很难选。

• 价值观是柔软的：总有东西触动我们内心最柔软的部分。

• 价值观是顽强的：多年前，马云、柳传志、牛根生、张瑞敏合作一曲《在路上》，言犹在耳。
  

敏捷教练的功夫是：

• 无中生有：敏捷所倚恃的价值观和原则是看不见的东西。

• 改变空气：敏捷所带来的实践也是在空中飘荡。

• 手无寸铁：敏捷没有任何实体的抓手。

• 亦可杀人：敏捷的威力日益彰显。

敏捷的重要改造点是团队。

团队、团伙：你的内心，喜欢哪个？

冒菜是一个人的火锅，狂欢是一群人的寂寞。

请听本文主人公小丫的独白--

引入

      每次参加卫红的工作坊，无论主题是什么，到最后都变成了看自己。

     对于我这种脑子比感觉发达100倍的人，就会打开的非常非常慢，一般都是第三天我才能感知到自己的部分。比较庆幸的是，卫红的工作坊都是三天的，否则我就啥也没感受到呢，就结束了。虽然打开的慢，但是进入的会比较深，以至于到了最后，我除了能感知到自己，其他的啥都没记住。

我与权威感

      惧怕权威，这一直是我的人生大课题，我在不同的场合曾经多次提到并尝试解决过。

      以前甚至到了见到上司不知道说什么，怕说错，不敢跟上司乘同一部电梯的地步。自从我成为自由职业者之后，我觉得自己已经很大程度上克服了这种状态。物理上来说，我已经没有领导了；另外我意识到这个东西的存在就会有意识的避免。

      这次体验场域的过程，我会有更深层次的看到。过程总体来说，就是我们去以下几种类型的场域中去感受不同。

1、不想脱离群众的学霸

      在“课桌式”的场域中，我会自觉自动的选择第1排。据说第1排都是学霸的位置，而越往后坐的一般就会越学渣。我坐在第1排静静的闭上眼睛感受一下。我会有一种冲动，想要回过头去看看第2排第3排的同学都在做什么，想跟他们有一个交流。

     我自己会有学霸就是被权威（老师）喜欢，但是被群众讨厌，但是内心深处，我不希望任何人讨厌我。

     所以，做一个不愿意脱离群众的好人缘学霸。

2、狐假虎威的2号人物

      在会议室的场域中，我会自觉自动的坐在领导旁边的那个位置。并且一坐过去，就立刻有冲动拿着文件去向领导汇报。

      首先，我没有选择坐在首位，很显然是我并不想当头号人物，因为那样要承担责任。

      其次，我也没有做的很远，我想做一些事情，但是自己能量感不足，就想利用权威（老板）。

     最后，当设想到首位没有人做的时候，我忽然感觉很无力，觉得这次会议开起来可能也不会最后有结果。

     这简直就是现实生活的写照，比如我从来没有当过舵主，比如我纠结的时候就让老公做决定，生怕自己做错决定了承担那个后果。

3、追求平等的自由主义者

      最后一个环节我们是可以选择自己喜欢的场域去坐，我立刻跑到了这个圆形的场域。因为在那里更能够有一种平等的和自由自在的感觉，这也是我价值观中最重要的一部分。一种程度上也是在极力摆脱等级制度。

挺有意思的自我发现：

     我惧怕权威，是因为我的力量感缺失，不想要承担和责任。

     也是因为这样，我又乐意靠近权威，依靠权威，给我这种力量感。

      因为有这种对权威的惧怕，也害怕自己不知不觉成为权威，被别人害怕和讨厌。

    当然我思故我在，也可以从另外一个角度进行解释。

比如课桌式，我坐在第1排说明我是一个爱学习非常认真的人；比如会议室，我坐在副手位置，说明我是一个喜欢做事但不喜欢管人的人。

生命是一个个待展开的奥秘，小丫一直在探秘的路上，哼着歌~~~~