年终总结怎么写能让老板认可？有哪些技巧？

​眼看还有半个月就准备过年了，小伙伴们有没有开始为年底的工作总结头疼了呢？以下是一些建议，帮助你写出一份出色的年终工作总结

01明确目的和受众

在开始写总结之前，明确总结的目的和受众（即你的老板）。了解老板的期望和喜好，以便更好地满足他们的需求。工作总结中无论怎么加工润色，无论怎样抓取重点，都要本着积极负责的态度和实事求是的精神，切不可无中生有。即使在工作中有所失误，也要找到问题所在。

02突出重点和成果

在总结中，重点突出你所完成的重要工作和取得的成果。这些成果可以是项目完成情况、销售额、客户反馈等。

比如不要说“去年我打了1000多个陌生拜访电话”，而是要说“我为公司贡献了500个客户，转化率50%，直接带来了500万销售额”。使用具体的数据和实例来支持你的工作和成果。这有助于让老板更好地理解你的贡献，并增强说服力。

03展示成长和进步

老板希望看到员工的成长和进步。在总结中展示你在工作中的成长和进步。这可以包括技能提升、知识获取、解决问题的能力等。

举例：为了提升自己的团队管理能力，我参加了一系列的管理培训和课程。通过学习，我掌握了更好地领导团队的技巧，提高了团队的合作效率，并且获得了更好的绩效评价。

04提出问题和解决方案

在总结中，不仅提出问题，还要给出解决方案。提供具体的改进计划和目标，说明你在未来一年中希望实现的目标和计划。这表明你不仅发现问题，还能积极主动地解决问题。

05表达感谢和反思

在总结中，向老板表达感谢，并对过去一年的工作进行反思。首先自己存在的问题和不足要把握好尺度，不要暴露硬伤把问题说得太重，这样就不好收场了，也不要太含糊其辞，这样显得非常的糊弄。这可以展示你的感恩心态和自我反省能力。

06精炼简洁

确保总结简洁明了，切不可东拼一嘴，西凑一句的，这样会显得杂乱无章。避免冗长和复杂的句子。尽量使用清晰、具体的语言，让老板更容易理解。你要紧抓自己的报告目的和领导想要达到的目的，使二者有效的结合起来，才能表现出你工作中的计划性。也只有这样才不会显得毫无头绪而让倾听者产生厌倦。

07格式化和校对

在提交总结之前，进行格式化和校对。确保总结的格式整齐、易于阅读，同时注意拼写和语法错误。

最后，记住年终工作总结是一个展示你的工作成果和贡献的机会。通过突出你的成就、提供具体证据、表达感激和反思，让老板更认可你的工作。