全球人口突破80亿，5-10年外卖员会消失，这些消息给我们带来……

昨天晚上看到网红考研讲师说：不建议毕业生去送外卖，一方面无法给人足够成长;另一方面这个职业5-10年内可能会消失。

我觉得这就像专家说没钱可以把空闲的房子租出去一样，没有谁一毕业就想去送外卖，如果不是形势所迫，大家都想找一份平台大、成长空间大的工作。

而这份平台大、成长空间大的工作从何而来？一定是离不开我们不断的学习。大学校园并不是能成为大部分人的安逸场所，那些没有资源，没有人脉的大学生，也应该提前做好规划啦。

不仅仅是大学生，还有初入职场的小白，人到职场瓶颈期的白领，技术转管理，都需要的一本证书——PMP®认证。

 

PMP证书样式

获得了PMP®认证资格，代表了成为了项目管理专业人士，PMP®认证是一项国际化的认证，它的理论在国际上都是通用的。

PMP®由美国PMI发起，在全球许多国家都有注册人员，PMP®的管理理论在国际上有很高的影响力。

在外企和大型企业中，都逐渐认可了PMP®的管理方法与项目化管理模式。也都采用PMP®的理论以及PMP®的思维。

全球200多个国家和地区都有持证人员。在国内的各个行业和企业以及国家机构都得到认可。在国内自然能够受到各行各业的重视。

在中国，派员工参加PMP®认证的知名组织包括IBM中国、微软中国、摩托罗拉中国、朗讯科技、惠普中国、诺基亚、UT斯达康、北电、西门子、ABB中国、宝洁中国、上海贝尔阿尔卡特、中国建设银行、中国工商银行、中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、中石油、中石化、中海油、宝钢、华为、中兴、联想、神州数码、东软、中国联合工程公司、中国长江三峡总公司、江苏交通研究院等。

 

这些企业对项目管理认证极为重视。很多公司要求高级项目经理必须通过PMP®认证。

PMP®对个人发展有什么价值：

在500强企业及知名机构在招聘项目经理的要求中，都将PMP®认证列为优先录用条件之一。

PMP®认证在国际上已经建立了足够高的地位，得到了国际许多大型企业的认可。企业项目中没有PMP®也就无法与合作伙伴更好地合作。因为PMP®的管理方法和思维都是一致的。

企业中有PMP®代表这家公司有一定的实力，能够在企业间的竞争中把握占据优势，把握主动权。

其次是PMP®对公司内部的利益：

1）培养公司员工高度的职业化，精通专业知识，读懂行业。

2）团队协作更加高效和有利于沟通。员工在学习PMP®中就会养成相互学习，取长补短的习惯。管理者能够善于调动，协调内外部资源，顾全大局。

PMP®证书是一个“硬产物”，而我们需要的是别人看得到而摸不到的“软产物”也就是专业高效的项目管理能力。

在考取PMP®证书的同时，我们首先会学习到项目管理的过程组和项目管理知识，包括各种各样的项目管理专业内的深化方法。

能够帮助我们提高对复杂多变的项目环境有应的操作能力，对项目成员的沟通管理和协调能力，以及对项目风险的预判能力等等。

PMP报考条件：

PMI考察的是项目管理的经验，不是学历考试。不管您是高中毕业，中专毕业，成人高考，学信网能查到，都能报考。

只要不是00后，都没问题。因为用高中证书报考，是不需要提供证书原件的，所以大家只要年龄够，都没问题。就算没有项目管理经验，也可以报考PMP.其实在PMI眼中天下一切都是项目，举办一个Party，一场旅行等都是项目。

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