spss主成分综合得分_3种SPSS综合评价方法对比,帮你理解主成分分析

本文通过3种SPSS综合评价方法——简单加法排名、个案排秩加法排名和主成分分析排名,对比分析了如何利用多个指标对主体进行综合评价。重点介绍了主成分分析在提取关键因素上的应用,揭示了排名背后的逻辑。
摘要由CSDN通过智能技术生成

原标题:3种SPSS综合评价方法对比,帮你理解主成分分析

评价一个主体的指标越多,我们就多一个角度去考察它,但是指标多了之后也会有另外一个麻烦,就是如何综合使用它们来评价主体呢?

来看看这篇文章的做法,小兵精选后分享给大家:

排名是生活中常见的事情,但一般情况下我们只知道最终的排名结果和排名参考指标,具体的排名算法我们并不清楚,今天我们将通过SPSS软件对排名问题进行研究,以探讨其潜在的逻辑!

首先导入我们得到的源数据,数据中包含排名、高校名称以及6个供参考的指标数值。有一点我们可以确定,那就是这个最终排名一定是从6个指标中得出的,那具体的算法是什么呢,我们将慢慢探讨。

方法一:简单加法排名

加法排名的特点是取长补短,和我们高考一样,我们高考的最终排名,就是通过加法排名算法得出的,此算法的基本特点就是取长补短,不同指标的数值是等价的。根据加法算法的思想,我们将6个指标的数值进行相加,生成新的总值,并对总值做降序排名,得到如下结果:

我们惊讶地发现,通过加法排名得到的最终结果和实际结果一模一样!

方法二:个案排秩加法排名

除了将各个指标的得分相加排名外,我们还可以对各个指标分别排名,然后将各个指标的排名相加ÿ

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