1 管理的本质是激励别人:“一个经理的本质是帮助他的员工达到最大的潜力。” 2. 激励和表扬有助于改善工作:“认可和奖励是一种有效的激励力量,它可以改善工作的积极性。” 3. 制定有效的目标:“管理者必须制定明确的目标,以便员工清楚地了解自己的角色。” 4. 尊重他人:“尊重他人是一个重要的礼仪,同时也是一种重要的管理技巧。” 5. 鼓励创新:“管理者应该鼓励创新,以便寻求更有效的方法来实现目标。” 6. 注重细节:“管理者应该关注细节,以便确保任务的顺利完成。” 7. 让员工发挥自己的特长:“管理者应该尊重员工的个人能力,让他们发挥自己的特长,为企业做出贡献。” 8. 尊重差
稻盛和夫说过的十句经典管理名言是什么?
最新推荐文章于 2023-07-27 12:00:07 发布