课题组研讨有感

昨天导师刚从外地开完会回来，召集课题组的学生开研讨会。刚上来并没有直接开始课题组的学术研讨事项，反而是先谈了半个多小时他这次研讨会的所见所感。
单从我们研究的领域来看（博主研究的是气动伺服控制领域，比较冷门），目前这一块“蛋糕”被主要被几大“山头”占据着。分别是浙大的陶国良课题组（课题组两大干将，刘昊（转型去做管理岗），黎鑫（为人比较腼腆，语言的魅力着实太重要了）），北航的蔡茂林（再过两年估计将成为气动领域的领军人物）石岩（我师兄的硕士论文还是他审的），华科的李宝仁，哈工大的包钢。然后，气动领域并没有相当杰出的后继人才（说这话的时候还是能看出导师的抱负的，哈哈）。然后，从与气动领域联系比较紧密的液压领域分析。液压这一块的领军人物主要是浙大的杨华勇，燕山大学的孔祥东。最近他们的研究也在偏向于追逐热点（增材制造，以及3D打印这一块），可能是由于受到波斯顿动力液压机器人的启发。
关于蹭热点的问题，我觉得对于搞学术的无可厚非。毕竟他们是以科研（所发的文章的数量以及质量为导向的）为重。对于侧重于专业知识技能这一块（说白了，也就是不想读博士）的硕士，更应该以解决具体的问题为导向。为此：
1.应该学专某个工具、技术，达到拿问题去问导师。导师也支支吾吾，模棱两可（那样我才觉得算入门）
2.分析问题，解决问题的能力。以后做的工作及任务与现在一模一样的概率几乎为0。但是，在这个过程中所得到的经验与体会将会受用（最起码当碰到一个问题的时候，你不会手足无措，像个无头苍蝇飞来飞去）。这算是现代版的“授之以鱼不如授之以渔”（不知道算不算曲解）
3.交流与沟通的能力。各行各业该能力都是必须的。但是对于大多数工科生来说，这一直算是个短板。所以得慢慢培养
4.写报告的能力。工作后，也会有许多的技术报告、材料报告需要你提交（博客写得这么糙，看起来我还有很长的一段路要走）。
5.口头报告的能力。所以一定要珍重每一次口头报告的机会。
6.掌握一门编程语言。（在当今社会，这项技能的重要性不言而喻）