产品经理应该具备哪些能力(1)?

产品经理不仅需要管理和协调能力,更需要强大的欲望、热爱学习、好奇心、同理心、细心和耐心。他们需洞察市场,理解用户,快速学习新知识,处理多方面反馈,并具备良好的统筹协调能力。成功的产品经理如张小龙、张一鸣等并非被教出来,而是通过实战磨炼。
摘要由CSDN通过智能技术生成

最近有朋友问我,说想做产品经理,需要具备什么样的能力?需要什么条件?

产品经理顶着经理的头衔,看起来像是一个管理者,真的就是一个光发布命令的指挥者吗?答案当然不是~~

若你去相关学术网上查询“公务员能力图谱”,可以搜到大量的优质文献,但若查询“产品经理能力图谱”,出来的结果却屈指可数,且大多都是些老旧资料

为什么呢?难道这个行业很冷门?引起不了关注吗?查询后发现,其实大学根本就没有这个专业?

之所以没有这个专业,其中的缘由也不难理解----因为“产品经理”这个岗位太新了,且优秀的产品经理都是需要通过实战磨练出来的~~

可以说,优秀的产品经理都不是被教出来的,也没有说一定要有什么背景,比如说:

微信之张小龙,抖音之张一鸣,小米之雷军,格力之董明珠,无一类外,这些人都是成功的产品人,但都不是教出来的~~

成功的方式总是多种的,定义也是不同的,在激励的竞争中,最后达到目标,成功的,都算是一名好的产品人

那么产品经理到底应该具备什么能力呢?

网上的说法很多,也没有标准答案,做久了,要自己总结,这里说一下我的心得:

  1. 对追求美好有强大的欲望

产品经理就是解决问题,并不断的完善创造更有价值的产品,这是这个职位在公司里的职责,你若内心没有追求美好的欲望,你就难以发现问题

这个不难理解,看看那些成功的企业家,无一不是内心有强大的欲望想要成功ÿ

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