个人工作逻辑/心得是:
1、了解组织:一般在调研开始,先了解组织。
2.IT咨询,每个项目都是新领域,以“收入确认方式”为抓手,建立实际业务工作语言,了解其业务逻辑(先从价值链层面开始)。
【哈默】流程专家提:企业价值链;
在企业中,管理者都是非流程管理专业出身的,跟他们提“企业价值链”,他们似懂非懂的,描述了一大堆他们认为企业有价值的活动。顾问费劲心思的整合,通过“削足适履”整合一份大家“不反对”的企业价值链出来。这份价值链,最后的结果就是,业务会认为,这是顾问的价值链,是为了研究而提炼的模型而已。
【咨询顾问】实际工作中提:收入确认的方式。
收入确认方式是业务和财务人员都懂得的,都认可的标准,是大家共同的努力就是为了“收入达成”。一切不以确认收入为目的的活动,都不能算入价值链直接创造价值,退其次为后勤活动。
3.梳理业务逻辑(一个人了解业务逻辑越多越细,他就是越好的需求分析师)
不规范收入确认方式,谈流程就等于五音不全去教弹琴。
不是说要把业务逻辑呈现出来越细越好,但心里要了解的越细越好。
4.作为企业级应用(高内聚低耦合),用业务领域驱动设计,建立业务概念积木。
附录:工作架构图