选择软件测试培训机构最好能实地去看看,不仅能看到学习环境,公司规模,还能通过老学员的评价了解这家公司的实际情况,比如师资,教学,就业率等等。还能通过试听课程,了解最真实的课堂效果。建议,最好能多去几家,有对比才有鉴别嘛。
并且,一定要弄清以下这些问题:
1:课程体系
软件测试分很多模块,功能测试,性能测试,安全测试,接口测试,测试开发,自动化测试等等,简单的功能测试可以上岗,但发展非常受限,所以比较建议能往自动化测试,测试开发等方向发展。
2:真实的师资
很多培训机构甚至一些上市的公司,对外宣传的师资都是工作多年的项目总监,但可能你在那里学完了都没见过这些“大咖”,而真正给你上课的老师保不齐就是即将毕业的实习生呢?
没有实操经验,怎能带好学生?所以,前期的考察是非常有必要的。
3:推荐就业 & 保薪就业
推荐就业:签的是推荐就业的合同,是学完之后,就业老师给你提供面试机会,至于能不能面试上,还要看自己的技术能力和表达能力。稍微负责一点的机构会一直给你提供面试,也可以免费重学,但即使找不到工作,他们也是没有连带责任的。
保薪就业:签的是保薪就业的合同,同样是学完之后,提供面试机会,直到你高薪上岗为止,并且保证你的上岗,和上岗工资。
两者最大的区别在于,如果学完找不到工作,或者工资不理想,学习费用由谁来承担。前者是需要自己承担,后者是由公司支付。
学软件测试都是抱着学有所成的态度来学的,但学完找不到工作的比比皆是,即便如此,公司同样付出了人力物力去培养你,支付学费天经地义,但假如有这样一家公司,能保证你的上岗,上不了岗,不需要你支付任何费用,你觉得哪种学起来更有保障一些呢?
最后,顶测科技助你早日学有所成,高薪上岗。