某程序员被无故辞退，怒怼公司：还能再不要脸一点吗？

临近年底，又到了辞职的高峰期，许多小伙伴选择去别处发展，当然了，也会有一些小伙伴会选择留下来继续为公司创造价值，在此期间，许多公司也会因为各方面的原因辞退一些小伙伴，辞退总是需要一个原因，可就是有这样一家公司的举动让人寒心，简直是专业坑员工啊！

该程序员今天被公司约谈离职了，说公司架构调整取消他的板块，让他写个人原因离职，他绝不服从，查了一晚上劳动法，明天准备继续协商！

碰到这样的事情真的令人心寒，公司说裁员就裁员，员工毫无准备，关键是一分钱赔偿都不想给，还想让员工自己主动离职申请，不得不说HR打得一手好算盘，有网友这样评论：良心不会疼吗？

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为了省下赔偿，有的公司使出了各种各样的手段，有些员工因为没有经验，就冒然的签下了自愿离职的协议，便宜了公司。如下就是典型的几种：把员工叫到办公室，几个人围着其说问题，给员工造成巨大的心理压力，让其不堪承受，最终妥协；还有的会千方百计的挑员工的毛病，然后无限放大，说其违反了劳动纪律云云，以此作为威胁开除的借口。总之，公司在对付裁员这件事上，有各种手段来“恶心”员工。

 

 

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