原文《集团企业供应链数字化转型三步走战略方案》PPT格式,主要从供应链数字化升级、一体化供应链的设计、数字化过程的保障等进行建设。
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一、全渠道供应链设计:数字化是一切的基础
供应链端到端的数据采集和整合是实现全渠道零售的重要基础,为此通常需要打通OMS、WMS、TMS、BMS、ERP等管理信息系统,建立大数据分析优化能力。
• 数据采集由内部向外部延伸,由运营数据向用户和合作伙伴数据延伸,由结构数据向非结构数据延伸。
• 利用实时数据进行供应链管理,比如订单、库存、仓配等的实时跟踪。
• 将数据更多应用于前瞻性、预测性的分析,而不只是历史总结和绩效评估。
数字化成为驱动业务增长的核心动力
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以体验为核心,为客户和员工创造差异化的新型体验,同时驱动组织运作方式的改变
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融合技术和数据,通过8个战略举措和4个基础保障来赋能数字化转型
二、宝洁数字化转型战略4大路径,由外及内展开一系列的落地项目
• 宝洁数字化转型战略内涵:品牌建设数字化、市场渠道数字化、供应链数字化、生意决策数字化。
• 涉及四大领域的数字化变革:消费者互动、商业模式、业务流程,以及企业组织架构、业务能力和文化。
• 通过实施重点项目推动变革,同时配套技术平台、组织能力与文化建设等举措保障战略落地。
宝洁打造智慧供应链创新数字化响应制模式
建设一方消费者与商业数据平台,打造内部数据生态系统
数字化组织能力与文化建设助力战略实施
三、美的数字化转型的核心目标:以用户为中心 效率驱动
从单点改善向研发、营销、制造、物流、服务全价值链拉通变革,以用户为中心持续改善产品和效率
四、华为数字化转型核心逻辑和业务模式升级
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V模型实现业务与数字技术“双轮驱动”,回归业务,实时感知,为客户/用户创造价值
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数字化技术和平台,使得“产品、体验、成本”3个要素有可能同时做到最优
以价值主张为起点,以数字技术为支点;通过平台改变关键资源的结构、改变工作方式,架构性改变成本结构;突破旧技术体系下商业模式的限制,结构性降低运营成本和提升效率;同时做到产品好、体验优、成本低。
华为数字化转型之组织保障和设计
五、数字化转型工作思路
基于数字化战略整体性承接、创新模式前瞻性与可落地性,规划两条路径:
一是“立足当下看未来”,解决实际业务痛点,不断迭代业务模式、产品创新;
二是“从未来视角看现在”,以创新思维引领发展,思考我们应该布局什么,如何规划蓝图;
最终实现两条路径融合推动业务发展。
线上线下加速融合,全渠道消费已成必然趋势
供应链的升级:从“物流执行” 到“供应链运营”
六、数字化供应链总体业务逻辑图
基础保障1:建立团队
基础保障2:工作机制
• 数字化转型工作与业务发展深度融合,整合业务方案、流程、IT建设与数据管理一体化的项目推进模式
• 预知业务数字化转型的机遇与挑战,总体控制项目方案、架构的前瞻性、整体协同性、紧迫性与投资风险
• 从需求采集论证到项目交付运营、效益评估,全过程有效监控,加速识别组织效能短板,培养数字化运营专业团队
基础保障3:专业人才
满足当前与未来数字化运营岗位胜任能力要求,建立人才梯队,培养各业务领域数字化专业人才
基础保障4:流程先行
全景的视角规划数字化转型路线,突破部门界限,拉通端到端业务,以流程为牵引设计业务方案,推动系统建设,实现业务模式变革转型。
基础保障5:IT系统建设及数据治理
拓展主数据系统建设,实现功能升级优化;高质量数据资产沉淀,治理入湖数据质量,推进产品能力建设;充分挖掘数据资产,
实现场景化应用创造价值,助力业务实现数字化运营及模式转型,事业部可持续性盈利增长。
基础保障6:风险管控
源于项目实施过程中时间、成本、质量等不确定因素,需要我们定期识别、分析,并采取规避措施,降低其发生的可能性。