Android面试真经，BAT 大厂的那些面试准则以及准备

最近有很多朋友让我看简历，也有很多朋友跟我吐槽说：面试被虐了，简直惨不忍睹，都有点怀疑自己的能力了。其实，我想说：正常。之所以这么说是很多朋友可能没有认清一些问题，哪些问题呢？
两点：一是，没有认清自己；二是，没有了解公司。

其实说实话，作为程序员，最起码得有 80% 的人都想进入大公司工作，比如：BAT ，小米，滴滴，今日头条，美团等这样的大公司或者移动互联网界的明星企业。进大公司的好处显而易见，福利好，待遇高，工作稳定，不像很多创业小公司说倒闭就倒闭，尤其是移动互联网进入下半场之后，很多创业公司都相继倒闭，而且移动开发者也越来越饱和，随着程序员越来越多，自然就进入了激烈竞争的恶劣环境，优胜劣汰的自然规律是不可逃避，也规避不了的。据 GitHub 统计，就今年一年加入 GitHub 的中国程序员就有 80 万，自己想想吧，竞争得有多激烈。

即使有 20% 的程序员不想进入大公司，也无非就是要么就是认清了自己的现实，自己并不是那么天赋异禀，也并不是那么热爱编程，有自知之明的心态，在个小公司干也挺好，倒闭了大不了再换，反正 BAT ，我也进不去。要么就是人家就是 BAT 的大神想出来创业当移动互联界的创业家，想功成名就，即使创业失败，我依然可以鹤立鸡群，潇洒回到 BAT 的世界，帅气的依靠自己在业界的名声依然能够得到一份好的工作。

说着说着，好像有点二八定律的感觉。NO，上面的 80% 和 20% 是我自己的不完全统计，不必当真，举个例子而已。

面试准则

关于面试这件事，我们得知道一个面试准则，尤其是在移动互联网进入下半场的今天。

最近很多朋友面试受挫，并不是说技术有多差，但是就是很受打击，因为在资本寒冬的今天，移动互联网的下半场，程序员要想过上好日子，就得去大公司，现在已经逐步进入拼技术的时代了，所以技术依然越来越重要，这是在小公司无法体现和提升的。

而他们之所以受打击是因为平时做项目，做产品也可以独立完成，甚至很好的完成，但是面试失败的面试是基础太差。所以，你在小公司确实可以能够很好的掌握并做一个项目，但是大公司重视的是你的基础啊。所以要清楚这么一个准则：面试，大公司重基础，小公司重能力（这里的能力指：能不能马上上手做一个项目的能力）。

进一步解释一下，为什么我在上面说：现在已经逐步进入拼技术的时代了？首先，移动互联网刚刚兴起的前 10 年是一个高速发展，高速扩张，野蛮收割的时代，就是不论技术好还是差，只要能够马上做出产品来就好技术，就会通过营销，运营，资本等手段获得用户，而获得用户，占领市场之后，就到了拼技术，拼品质的时代了。而现在移动互联网的下半场就是一个拼技术的时代了。举个简单的例子，微博，你做出来很容易，但是做好就很难了。明星出个轨，公布个恋情分分钟就会让你瘫痪，这不是产品，营销，资本能够解决的问题，这是技术才能够解决的问题。你会做微博不是能力，你能让微博不瘫痪才是能力。前几天在知乎上看到一个问题特别有意思，问：做一个微信很难么？有一个回答很对，说：做一个微信，10 个人用不难，100 个不难，让近 10 亿的用户用，就难了。此处省略一万字，这个话题要是聊透，其实能够还写一篇文章。

面试准备

我在前面说了，面试惨不忍睹的就是由两个问题导致的，一是，没有认清自己；二是，没有了解公司。总结成一句话就是准备不足。

我们既然了解了面试准则，就应该对症下药才行，这样才不至于惨不忍睹。大公司既然重基础，那么面试前一定要好好学习和准备一下这方面的知识。干什么事之前，一定要充分了解情况，古人说的话，还是挺对的，毕竟是 2000 多年来总结出来的经验，面试就是战场，知己知彼才能百战不殆。

举个例子：
小猿在一家创业公司从事了两年的 Android 开发，能够独立开发一款软件，技术还是可以的，效率挺高的，总能快速完成经理交给的任务，平时也会在 GitHub 上提交一些开源代码，分享了一些开源库，star 数五六百，好的上千，熟悉使用 RxJava，Retrofit 等网络框架，还会 MVP,MVVM 这样的架构。感觉自己去 BAT 这样的公司面试没问题，可是，还是被打击到了。
人家回复说：学习能力，开源精神都挺好的，就是基础太差。
看到了吗？会使用框架，封装个简单的库，能够做出产品来并不是多大的能力，做好是需要基础的。

上面的例子的问题，典型就是不了解自己，也不了解大公司的套路，准备不足，所以才失败的。平时学习的时候，应该要知其然知其所以然才行，然后再多学学算法，原理和一些计算机基础就更完美了。并不是会做就行，基础扎实，才能做得更好。

要想成就不败金身，那我们就一起来知己知彼一下。那大公司到底喜欢面试什么样的问题呢？我该如何准备呢？

我通过朋友了解到，总结之后就两点：算法和原理。说这些都是概念，来点实际的，给大家举一些例子：

1. 要做一个尽可能流畅的 ListView ，你平时在工作中如何进行优化

2. 对于 Android 的安全问题，你知道多少

3. 如何缩减 APK 包大小？

4. Android 与服务器交互的方式中的对称加密和非对称加密是什么?

5. 设备横竖屏切换的时候，接下来会发生什么？

6. Android 启动 Service 的两种方式是什么? 它们的适用情况是什么?

7. 一个无序，不重复数组，输出 N 个元素，使得 N 个元素的和相加为 M，给出时间复杂度、空间复杂度。手写算法

8. 二叉树，给出根节点和目标节点，找出从根节点到目标节点的路径

9. 数据结构中堆的概念，堆排序

10. Service 的 onCreate 回调在 UI 线程中吗？

11. 请介绍下 AsyncTask 的内部实现，适用的场景是？

12. ThreadLocal 原理

13. HashMap 源码, SpareArray 原理

14. Https 请求慢的解决办法，DNS，携带数据，直接访问 IP

15. https 相关，如何验证证书的合法性，https 中哪里用了对称加密，哪里用了非对称加密，对加密算法（如 RSA）等是否有了解

16. Android 下解决滑动冲突的常见思路是什么？

17. Android 系统为什么会设计 ContentProvider，进程共享和线程安全问题

18. RxJava 的功能与原理实现

19. 适配器模式，装饰者模式，外观模式的异同？

20. 静态内部类的设计意图。

21. Android 开发中何时使用多进程？使用多进程的好处是什么？

22. ANR 是什么？怎样避免和解决 ANR?

23. Android 中进程内存的分配，能不能自己分配定额内存

24. 序列化的作用，以及 Android 两种序列化的区别。

25. 前台切换到后台，然后再回到前台，Activity 生命周期回调方法。弹出 Dialog，生命值周期回调方法。

好了，就先举这些例子，以上的问题来自于 BAT , 小米，滴滴，360，今日头条，爱奇艺等。你们先感受一下，是不是会被虐呢？通过上述面试题大家也基本看到了，有算法，有原理。

你只要在面试前，认真准备，充足准备，应该不会有多大的困难。其实大部分程序员面试大公司失败的原因是自己准备不足。大公司去校招成功率比较大的原因是大学学的一些基础没有忘掉，而现在的你，只注重实战，而不注重基础。但是在拼技术的时代，基础很重要，基础和原理懂得的更多，做的东西才会更加牢固。

积累才是根本

前面说了，通过了解面试准则，面试准备，那都是一种临时抱佛脚的方法，让你快速面试成功的一种捷径罢了。其实平时的学习和积累才是根本。通过了解大公司的要求，我们在小公司也应该时刻严格要求自己，不要只注重实战，不要不在乎性能而仅仅去说我实现了就好。

几点建议：

1、简历要如实写，相关的知识点一定要烂熟于心。

2、基础扎实，android和java相关的知识树网上有很多资料，看过但让你讲出来未必能说的好。

3、提前总结，你还擅长什么其他技术？这种开放问题要看知识面了。

4、学会提问，你有什么问题要问我吗？这种礼貌性问题也是一个了解对方的好机会。

5、良好的心里素质，无论遇到什么情况，面试官迟到、面试官态度冰冷说话不客气、质疑你的回答等等各种问题都不要慌也不要排斥，一定要沉住气，耐心积极的思考并回答对方的提问。

6、推荐几本书，也是好几次面试后发现里面涵盖了大部分答案。《Android开发艺术探索》《Android源码设计模式-解析与实战》《Android进阶之光》《深入理解Java虚拟机》《Android音视频开发》《Android进阶解密》多看几遍。

我们在平时的工作和学习的过程中，要时刻保持学习之心，不仅仅注重业务的实现，有时间拿起书来看看基础和原理，了解一些源码，多做一些思考，其实总会慢慢进步的。

总结

说一千道一万，不如自己去行动。要想在移动互联网的下半场是自己占有一席之地，那就得从现在开始，从今天开始，马上严格要求自己，既重视业务实现能力，也重视基础和原理。基础夯实好了，高楼才能够平地而起，稳如泰山。什么高并发导致的崩溃啊，什么明星绯闻啊，你的前端不怕，后端更不用怕。下次吹牛可以这么说：三对明星同时出轨，我的程序也不会瘫痪。

 

 

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。