Android 面试指南：在安卓市场中普通开发岗饱和环境下，如何登上BAT这座大山成为巅峰者年收入50W+？

在我刚加入现在这个团队时，那会儿才毕业大半年，我就在思考这个问题，只不过当时更专注于Android开发领域：Android开发的核心竞争力是什么？我有一个专门的笔记来记录对这个问题的思考，由于版本迭代，最初的答案已经难以追溯，大抵就是在强调安卓平台的一些技术要点吧。

经过这几年的实践、观察和思考，我越发觉得应该把目光往更基础、更通用也更经久不衰的方向转移，具体的 APP 开发的技巧和范式，其实并不多，基本都可以抽象为软件开发的技巧与范式，无论是Android还是 iOS，无论是客户端还是后端。

那从通用的软件工程师角度出发，核心竞争力或者说核心素养是什么呢？这正是回答“大厂需要怎样的工程师，我们需要成为怎样的工程师”这一问题的关键。

下面我仅谈谈个人的几点粗鄙之见，不足之处还请见谅，也欢迎指正。

Android核心素养

最重要的就是逻辑和方法论（三板斧）：先对要做的事情进行适度的了解，再进行合理的规划，最后有条不紊地执行。

解决 bug，先得搞清楚出 bug 的根本原因，再想一个能解决当前 bug 又不会引入新 bug 的方案，最后就是编码实现。实现新功能也一样，先得搞清楚新功能的具体要求，再想一个实现新功能又不会引入 bug 的方案，最后编码实现。

在这个过程中，适度很重要，几乎所有领域的知识都浩如烟海，如不把握好度，我们很容易迷失其中，忘记了初心。我倾向于比刚刚够用多了解一点，既够解决问题，又能多学一点。

除了逻辑和方法论，我们还需要在相关领域有一定能力和经验的积累，此外，工作中大家通常都是团队作战，因此团队协作也是很重要的能力。积累和协作，这两点的重要性难分先后，更多的是看具体的需求。

关于积累，我想先问一个问题：何谓专家？我觉得就是在某个领域有很深的理解，洞悉这个领域的历史、现状和未来，有宏观认识还不够，技术细节也得了然于胸，不长期从事领域内的工作、不进行广泛的学习和深刻的思考、不紧跟领域发展的前沿，应该是无法达到这样的境界的。

当然，参加面试的候选人很可能远没有达到这个境界，但经过一定年限的工作积累，候选人到了什么程度，这应该也是面试官希望了解的。

前面说的这些比较虚，接下来我就结合“面试指南”这一主题谈点实的。

“面试就是互相了解”，在我为数不多的面试经历中，我想要了解候选人的就是前面提到的三个方面：逻辑和方法论、经验和积累、团队协作。面试过程中，候选人知道哪些、掌握到什么程度，考察的是经验和积累；面对未知问题如何应对，考察的是逻辑和方法论；团队协作则通过面试过程中候选人如何交互来考察。

还是觉得很虚？那就来点更实际的内容：我的面试经历和被面试经历。

面试经历

我作为面试官的经验并不多，前期经常找不到重点，不过经过这篇文章的思考和总结，今后我应该会更加得心应手。

在今年的两次招聘经历中，我印象最深的两点就是：

• 很多人的基础真的很差，北邮北航毕业、工作两三年的，HashMap 的原理、View 绘制流程甚至写个单例都出错；

• GitHub、博客真的只是敲门砖，能否通过面试还得看内功；

有一位候选人主动找我自荐，我看到他的 GitHub 主页和博客后，确实被惊艳到了。但在面试的时候，他却思维迟缓，条理不清晰，让他介绍开源项目和博客涉及的核心开源框架，却连基本流程都讲不清楚，真是非常遗憾。

另外，招聘的结果也和招聘方与应聘者的需求强烈程度有很大关系，微信团队招人的需求没那么强烈，很牛的人也未必能通过面试，今日头条招人的需求很强烈，不怎么牛的人也可能通过面试。迫切想找工作的候选人基本不会挑公司，物质自由了的候选人凭什么去你们公司，对吧？

被面试经历

去年正式的面试参加了五场，乐视体育、今日头条、Google 北京、阿里云、Facebook 美国。如我前面所说，Google 北京的招聘需求比较弱，所以问的问题就比较难，再加上我也比较菜，所以就挂了。其他的几家公司，招聘需求都很强烈，所以不怎么牛的我也拿到了 offer。

国内公司面试的问题分为算法和Android两类，Android相关的问题，基本都在我后来整理的Android面试专题中，可以文末看看。国外公司的面试问题，基本都是算法，Google 尤甚，Facebook 会问一点点Android相关的问题，但也以算法为主。

题目实在太难，完全没有思路怎么办？请教面试官呀！其实面试的过程是一个互动的过程，理想的面试过程是像同事之间讨论问题一样。所以除了需要求助时，自己知道怎么解答时也可以和面试官保持适度的沟通，把自己的思路说出来。

大厂需要什么样的 Android 开发？

Android开发的大佬，那些在BAT、华为、网易等大厂从事Android开发的高级以及资深工程师们，一般都已经做到公司的管理层，至少也是小组leader，月薪轻松达到了20-30k，有的还拿到了大厂的一丢丢股票，加上股票、福利变现，全年总收入正常情况税后到手50W+。

这样的工作、收入和生活状态，想必是很多Android开发人员的梦想。

但另一方面，Android市场中普通开发岗饱和也是客观存在的事实，如何才能到达梦想的彼岸？

明确给自己设定一个职位目标

当初既然选择了Android开发这条路，要么是热爱，要么看中了当时的就业前景。前者不必多说，后者到现在也已经有了一定的职业积累。任何热门技术，最后都会由火热回归平淡，与其盲目追逐热门新技术，不如专攻Android。毕竟Android在全球的市场占有率达到85.9%，开发市场巨大。

这就要求Android开发者明确给自己设定一个目标，朝着高级工程师、架构师乃至更高级的职位去努力，对自己提出技术要求，这是进阶的首要任务。

积累足够技术的同时磨练架构能力

坚定了自己的职位目标后，下一步需要足够的技术积累作为支撑。

高级Android开发工程师，并不需要亲自操作初级和中级工程师的工作流程，但是要有整体的知识构架。

除了对Android应用层的理论体系要有全面理解外，还要深入到Android Framework层，了解基本知识点的细节和系统的核心机制，熟练掌握Linux驱动开发，精通Linux内核结构，掌握Android移植，熟知Android逆向防护和应用优化……

总之，Android开发各方面所涉及的知识都要了解，并有自己独到的见解，能够指导初中级开发人员。

此外，高级工程师岗位对架构能力也是有一定要求的，需要从对业务的理解、人际沟通、项目管理、分析设计的能力以及开发技术等方面，磨练自己的架构能力。

Android几点通用的基础知识

下面列举几点我认为通用的基础知识，也是我正注重培养的基础知识：

Java基础部分

• Java序列化
• Java泛型
• Java反射
• Java并发原理
• 线程与多线程
• 线程通信
• 线程池
• JVM底层源码
• GC垃圾回收器
• 类加载器
• 内部类
• 接口
• Hashmap底层框架
• Hashmap底层源码
• Arraylist源码分析

Android基础部分

• Activity启动流程
• Activity启动模式
• Activity启动周期
• Fragment生命周期
• Fragment通信
• Service启动模式
• Service生命周期
• View事件滑动
• View事件分发
• 自定义View
• 进程的生命周期
• 多进程
• 进程存活
• 进程保活方案
• Bitmap配置
• Bitmap常用操作
• BitmapFactory
• 屏幕适配（今日头条）方案
• 屏幕适配（刘海屏）方案
• Handler原理
• Looper
• AsyncTask
• 线程池
• RecyclerView优化方案
• 内存泄漏

方法不对努力白费

学习方法，即使因人而异，也不会相差太大。除了在产品开发工作中进行学习、阅读相关技术书籍外，关注并提交开源项目、阅读Android源码和Android官方文档也是很好的技术积累手段。

另外，Android高级工程师关注的内容不能仅仅局限于Android，iOS、H5、UI等都应该涉及。在Android技术达到一定深度的基础上，加强广度来拓展自己的思维方式。

与同业人员的沟通也必不可少，例如在技术论坛写写博客、参加参加技术交流会啊，分享与切磋，可以在无形中让人对自己已有的知识进行梳理和总结，从而形成成体系的知识库。

Android开发的进阶之路是一个逐渐积累的结果。一个开发人员通过不断地学习和提高，当技术能力和项目经验都提升到一定程度，并拥有自己的知识体系后，也就达到了Android上仙的状态了。

为了让各位Android开发人员的进阶修仙之路更加平滑，小码哥Android学院经过广泛而严密的市场调研，闭关修炼八个月，使出洪荒之力整理出一套不能错过的Android进阶学习资源：

接下来分享的系统学习资源以详解各大互联网公司的 Android 常见面试题为主线，从面试的角度带你介绍必备知识点，以及该知识点在项目中的实际应用。

帮你在现在的基础上，重新梳理和建立 Android 开发的知识体系。无论是你短期内想提升 Android 内功实力，突破自己工作中的能力瓶颈，还是准备参加 Android 面试，都会在这份资料中有所一些收获。

从架构基础开始，分了8个模块来逐步从基础进阶到架构师的环节：

多余的话就不讲了，接下来将分享面试的一个复习路线，如果你也在准备面试但是不知道怎么高效复习，可以参考一下我的复习路线，有任何问题也欢迎一起互相交流，加油吧！

架构师筑基语言基础

目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点：
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO

设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。

所以，当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。

知识要点：
1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计

360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

知识要点：
1、设计思想与代码质量优化
2、程序性能优化
启动速度与执行效率优化
布局检测与优化
内存优化
耗电优化
网络传输与数据储存优化
APK大小优化

3、开发效率优化
分布式版本控制系统Git
自动化构建系统Gradle

4、项目实战
启动速度
流畅度
抖音在APK包大小资源优化的实践
优酷响应式布局技术全解析
网络优化
手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
高德APP全链路源码依赖分析
彻底干掉OOM的实战经验分享
微信Android终端内存优化实践

Android框架体系架构

Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码） 这块知识是现今使用者最多的，我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：熟悉的是几乎天天在和它们打交道， 天天在复制这些代码 ；陌生的是虽然天天和这些代码打交道，但是并没有深入研究过这些代码的原理，代码深处的内涵。

知识要点：
1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析**

NDK模块开发（音视频开发系列）

NDK（Native Development Kit缩写）一种基于原生程序接口的软件开发工具包，可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行，而不是虚拟机。

在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于扩展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以帮助开发者快速的开发C或C++的动态库，并能自动将so和Java应用一起打包成apk。

知识要点：
1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习

Flutter学习进阶

2020 年无疑是 Flutter 技术如火如荼发展的一年。现在这门技术也依然非常有价值。

每一个移动开发者都在为 Flutter 带来的“快速开发、富有表现力和灵活的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立应用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的探索和应用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。

知识要点：
1、Flutter跨平台开发概述
2、Windows中Flutter开发环境搭建
3、编写你的第一个Flutter APP
4、Flutter Dart语言系统入门**
……

微信小程序开发

微信小程序作为现在比较火的编程开发应用场景之一，深受市场的青睐，这让不少开发者眼馋不已。但是对于初学者来说，就完全摸不着头脑了，不知道微信小程序开发制作需要学习那些知识，有需要的朋友可以参考本篇。

本篇知识要点：
1、小程序概述及入门
2、小程序UI开发
3、API操作
4、购物商场项目实战

Android相关源码解读

“编程语言是程序员的表达的方式，而架构是程序员对世界的认知”。所以，程序员要想快速认知并学习架构，读源码是必不可少的。阅读源码，是解决问题 + 理解事物，更重要的：看到源码背后的想法；程序员说：读万行源码，行万种实践。

主要内含微信 MMKV 源码、AsyncTask 源码、Volley 源码、Retrofit源码、OkHttp 源码等等。

Android BAT高级开发面试题及答案解析

面试前夕，刷题冲刺

面试的前一周时间内，就可以开始刷题冲刺了。请记住，刷题的时候，技术的优先，算法的看些基本的，比如排序等即可，而智力题，除非是校招，否则一般不怎么会问。

最近有一些小伙伴，让我帮忙找一些面试题资料，于是我翻遍了收藏的 5T 资料后，汇总整理出来，可以说是程序员面试必备！所有资料都整理到网盘了，欢迎下载！

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