华为任命孟晚舟为新一轮轮值董事长，引领未来发展新篇章

【2024年9月30日】 —— 华为技术有限公司今日正式宣布，依据公司的轮值董事长制度安排，自2024年10月1日至2025年3月31日，孟晚舟女士将接任轮值董事长职位，负责主持公司董事会及董事会常务委员会会议。在此期间，孟晚舟将以公司最高领导者的身份，引领华为继续前行，把握全球科技浪潮的脉搏，推动企业创新发展。

孟晚舟：从财务专家到企业领袖的成长之路

孟晚舟，这位出生于书香门第的女性高管，拥有华中科技大学（原华中理工大学）硕士学位，自1993年起便投身华为大家庭，开始了她的职业生涯。在过去的近三十年中，她先后担任过国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁等要职，积累了深厚的财务管理经验和全球化视野。目前，她不仅是华为的副董事长、轮值董事长，同时还兼任公司首席财务官（CFO），在全球商业舞台上发挥着举足轻重的作用。

华为治理结构：多元化领导层保障稳健运营

华为的治理结构独具特色，实行轮值董事长制度，旨在确保企业决策机制的公平公正，促进管理层之间的沟通协作。除了孟晚舟之外，华为当前的轮值董事长还包括徐直军与胡厚崑两位资深领导人，他们三人轮流担任这一重任，每半年一轮换。这种制度不仅体现了华为对于集体智慧的信任，也为企业内部的权力平衡和可持续发展奠定了坚实基础。

梁华：稳舵前行，掌舵华为稳步前进

与此同时，梁华先生自1995年加盟华为以来，一路从供应链总裁、CFO晋升至公司董事长，见证了华为从一家初创企业发展成全球通信巨头的辉煌历程。在他的领导下，华为始终坚守初心，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，不断推进科技创新和社会责任的双重使命。梁华不仅是一位出色的管理者，更是华为企业文化价值观的坚定守护者。

华为的明天，由我们共同书写

随着孟晚舟女士步入轮值董事长的角色，华为将迎来一个新的发展阶段。在孟晚舟的带领下，华为将进一步强化其在5G、云计算、物联网等前沿科技领域的领先地位，同时也将更加注重企业的社会责任和可持续发展战略，努力成为全球最受尊敬的企业之一。面向未来，华为全体同仁将继续秉承“开放包容、合作共赢”的理念，与全球伙伴携手并进，共同开创数字经济时代的新篇章。