【惨无人道】面试阿里难度可怖，大厂门槛要怎么跨过去

前言

你知道这些大厂一天收到多少简历吗

有一位朋友分享了他的面试经历，他申请了阿里的职位，经过了20天左右的时间，完成了4轮电话面试、1轮笔试、1轮主管视频面试和1轮HR视频面试。

据他所说，第一轮电话面试是筛选过程中非常重要的一环，70%的申请者在这一阶段都会被淘汰。幸运的是，由于他在面试前做了充分的准备，成功地通过了第一轮面试。

在第一轮电话面试中，除了进行一些常规的自我介绍，面试官主要询问了一些关于专业基础知识的问题。这些问题旨在测试申请者的基础水平，以确保他们具备足够的技能和知识来完成工作任务。通过这一轮的筛选，面试官能够有效地将那些基础较弱的申请者排除在外，避免浪费双方的时间。

对于那些想要在阿里或其他知名公司获得职位的人，准备充分是非常重要的。了解和掌握相关的专业知识和技能，以及常见的面试问题，是成功的关键之一。

问的问题主要涉及几个方面：

1. 基础知识：这包括Android开发的基础知识，如Java语言特性和Android框架组件，如Activity、Service、BroadcastReceiver等。面试官可能会询问这些组件的使用方法，以及它们在Android系统中的角色和交互方式。
2. 性能优化：Android应用性能优化是一个重要的主题，阿里的面试官可能会询问候选人关于内存管理、电量消耗、网络优化等方面的知识。此外，对Android系统内部机制的理解，如系统启动过程、应用启动过程、线程模型等也是面试的重点。
3. 架构设计：候选人可能会被问到关于应用架构设计的问题，如MVC、MVP、MVVM等设计模式，以及如何将这些设计模式应用到Android应用开发中。此外，对于一些重要的设计模式，如单例模式、工厂模式、观察者模式等，也需要有深入的理解和实际应用经验。
4. 业务逻辑：阿里的业务逻辑复杂且庞大，因此对于候选人来说，理解公司的业务和相关领域的知识是非常重要的。候选人可能会被问到关于公司业务的问题，以及如何将这些业务逻辑通过Android应用实现。
5. 异常处理：异常处理是任何编程语言和框架中都非常重要的一部分。在Android开发中，候选人需要了解和掌握如何正确地处理异常，包括捕获异常、处理异常、避免异常等。
6. 其他技术点：此外，还可能会涉及到其他技术点的问题，如对Kotlin的理解和使用、对一些高级技术的理解，如插件化、热修复、模块化、组件化等。

我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去美团、腾讯… 等大厂面试过的同学，并花费了十多天的时间，整理了一套面试题。

面试题笔记分享

为了助力朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，本文给大家整了一套涵盖Android所有技术栈的快速学习方法和笔记。目前已经收到了七八个网友的反馈，说是面试问到了很多这里面的知识点。

每一章节都是站在企业考察思维出发，作为招聘者角度回答。从考察问题延展到考察知识点，再到如何优雅回答一面俱全，可以说是求职面试的必备宝典，每一部分都有上百页内容，接下来具体展示，完整版可直接下方扫码领取。

第一章 算法和数据结构面试题汇总

第二章 Java核心基础面试题汇总

第三章 Java深入泛型与注解面试题汇总

第四章 Java并发编程面试题汇总

第五章 Java虚拟机原理面试题汇总

第六章 Java反射类加载与动态代理面试题汇总

第七章 网络编程面试题汇总

第九章 高级UI面试题汇总

第十章 Framework内核解析面试题汇总

第十一章 Android组件内核面试题汇总

第十二章 程序性能优化与数据持久化面试题汇总

第十三章 开源框架面试题汇总