“全民自媒体”、“人均一个公众号”、社交网络高速引爆话题的时代,一次不顺畅的面试,不仅会流失掉优秀的候选人,更可能会影响企业的品牌形象。
在校招中,什么样的面试体验,是应届生和企业双方都想要拥有的?深耕招聘领域7年,牛客网深知学生端和企业双方的体验需求,产品研发都贴合着实战需要,化繁为简。
牛客网已经积累500万注册用户,35%为应届生,他们在牛客网笔试练习、模拟面试,在社区交流笔面试经验,希望在面试中遇到专业、平等沟通的面试官,也渴望面试中能够全面展示自己的专业实力,70%的人都更喜欢在线面试,能避免舟车劳顿!
牛客的在线面试系统,凭借流畅的交互体验、全面的功能、便捷的操作,在百余家企业中获得了良好的口碑~HR和面试官,在面对校招时的海量候选人,都希望面试流程能简单点,招人高效点,省时、省事才好!
那么,如何让面试流程简单又好用,照顾到双方感受?来,跟我们来拆解一下牛客在线面试那些很简单,又很全面的“点”吧!~
一、 简单“点”
面试的路径简单点:
你与候选人,就相隔着“一个链接”的距离
不用下载任何APP,在面试前,面试的参与者(HR、面试官、候选人)点击相同的面试房间链接,就能轻松进入面试流程,一秒搞定,并且完美适配移动端,随时随地开启面试!
出题的方式简单点:
你不用自己费心费力想题目,我们系统自带海量题库
牛客的面试题库内,有10万+题目,面试官可以根据岗位需求,任意在题库中选择题目来考核候选人。当然,我们也支持自行录入题目~考题兼具专业性、趣味性与实用性,贴合岗位实践,候选人可以充分发挥自己实力!
成绩的统计简单点:
不用手动统计,数据可以一键导出
面试过程中,HR就可以根据职位、轮次、面试官评价,随机查看数据结果;面试结束后,系统也能生成面试报告,多维度统计数据。告别人工手动统计!
信息的协同简单点:
面试信息共享,全程可追溯
内部信息的协同繁琐,极度消耗时间。每一位面试官都能在面试界面查看考生的简历、笔试成绩,告别"人传人"中的信息误差!并且所有的音频可追溯
二、全面“点”
通知的方式全面点:
多个渠道轮番通知,候选人不会错过面试
邮件、短信、电话、微信公众号都可以发出面试通知,全面覆盖候选人,确保大家不错过任何一场有价值的面试!
面试的房间全面点:
系统稳定,不用担心面着面着“崩”了
大型在线面试现场无压力!牛客面试系统积累了丰富的实践经验,单日最高有近 6 万人次进行面试,单个面试大厅可以支撑 3000 个面试房间同时在线,录音无损,视频流程!
答题的工具全面点:
15种编程语言,总有一款适合候选人
为了照顾程序员们的编程习惯,系统支持15 种编程语言,包含所有主流及小众语言,让大家考试过程更顺利。
参与者的数量全面点:
支持多对一面试,简化流程
我们支持“6对1”进行技术面试,面试官在线上反馈结果,极大简化流程,保证客观!!
考核的方式全面点:
不止简单对话,我们完美复制线下面试的所有刚需元素
1)技术岗位,在线手撕代码!在面试主界面,屏幕可以实时同步候选人编写代码的全过程,面试官可以实时质询、实时考核、实时监控候选人,严格筛选!
2)非技术岗位,屏幕共享,讲解作品!候选人可以上传演示文件进行展示解说,面试官也可以实时对方案、作品等展示文件进行提问,全面了解候选人的能力。
系统的对接全面点:
一站式完成招聘,在其他平台也能使用牛客~
在丰富生态,打造一站式招聘体验这方面,我们一直在努力~已经对接了中华英才网、大易、北森、猎聘、Moka 等三方平台,也对接了网易、字节跳动等自研系统,在他人的平台,用牛客的产品,省时省力!
关于牛客网
牛客网,成立于2014年9月,企业服务板块是以科技和创新驱动的HR SAAS平台,为用户和企业提供全生命周期的招聘服务,产品矩阵覆盖广告传播、招聘渠道、在线笔试系统、在线面试系统、线上竞赛平台等,为我国的IT互联网、银行金融、硬件、游戏、汽车、教育、地产等行业的大型名企,输送专业的数字化招聘管理工具,提升招聘的精准性,降本增效。
截至目前,牛客网的注册用户已经突破500万,服务企业用户超1000家。