前言
作为程序员,我能够明显感觉到今年的行情比去年还惨烈,具体惨烈到什么程度呢?
我身边一些伙伴透露是关闭了加薪通道、不同程度降薪、无差别裁员。
但凡是个程序员群体的群,总会有一批程序员不是在找工作路上就是在面试的路上,也有吐槽公司抓考勤抓绩效等等,每一种情况落实到自己头上都会抓耳挠腮,甚至焦虑不堪。
我发现今年各大厂批量裁员都已经不是热搜事件了,渐渐地成了家常便饭,招人我就进,裁员我就拿大礼包。
那剩下待在岗位的伙伴,或许因为自己足够优秀足够核心,庆幸自己能够继续留下来,随之而来的是被迫加强企业文化培训,抓考勤,抓绩效,一人分饰多角色等等令人糟心的状况。与其如此,还不如让我也拿大礼包走人,痛快些。
国内的“卷”已经是不争的事实,尽管明白“卷”的尽头是把自己卷没,也明知没有任何办法,一份岗位这么多人盯着,你不干有的是人干。
因此,我在这里提供一些信息,希望程序员能够在内卷的困境中脱离出来,获得一丝生机,通过寻找海外远程的工作来避开内卷。
电鸭社区
这是一个国内的程序员社区。很多人知道智联、boss 这种常见的招聘软件,大家都知道,于是都扑在这里找工作,造成了“已读不回”,“参差不齐”的局面。
地址:https://eleduck.com/categories/10
却不知电鸭社区有诸多经验丰富且优秀的程序员聚集在这抱团取暖,很多的数字游民聚集地,讨论工作,招聘等等。不仅提供了很多的避坑指南,还提供了大量国内外岗位。
不仅如此,你还能够制作简历委托给官方,给予一定的佣金,让官方来帮你找工作,寻找合适海外岗位,同时提供程序员英语训练营,让你更加适应海外的工作。
VueJobs
这是一个前端技术栈的求职社区,它能够支持远程工作,混合办公等方式。我们不方便出国,可以勾选 remote 的工作方式,查看一些国外发布的一些工作岗位。但整体的水平需要高一些,你可能需要精通一些前端技术栈。
地址:https://vuejobs.com/jobs
大概看了一些薪资报酬,也是相当丰厚的,自行对比给的报酬和国内的,只能说大方的人就是很爽快,抠抠搜搜的东家搞得自己都变得扭扭捏捏了。当然,有兴趣的伙伴可以自行了解看看。
JavaScript Jobs
这也是一款前端技术相关的远程工作, 不过这个能够支持的工作类型更多,有全职,合同制,兼职和实习。工作方式也支持全远程,半远程和现场的方方式。
地址:https://jsjobbs.com/jobs/remote-javascript-jobs
同时,他的需求能力等级也足够的宽泛,从实习生,初级到更高级的都有,总有一种会适合你。
Remote Ok
这个求职社区,不仅仅是前端技术范围了,它提供的岗位更多,所需级别,语言,技术,地点等等,都是可以根据你的需求来找到对应。
地址: https://remoteok.com/
这个求职社区,会更加的严格,包含了很多海外大厂的远程工作岗位,你可能需要提供你的领英简历或者其他英文简历,体检报告,以及你的技能进行互相选择。多样的选项完全可以根据你目前的情况进行匹配,前提是你得会一些基础的英语。
JustJoin.it
这个招聘社区,主要是一些欧洲的招聘岗位,你能够根据地图来找对应的工作岗位,还提供了根据的技术栈,地区,薪资来筛选。
地址: https://justjoin.it/with-salary_yes
对于海外岗位来说,不存在语言踩一捧一的情况,你所学的每一门技术都是有用的,在这里都能够找到合适的工作。前提是你足够的扎实,能够匹配的上对方的需求。
Bole Jobs
这是一个关于 Web3 的求职社区,包含了有关web3一整条链条的岗位信息。你可能觉得国内 web3 的概念虽然有但是并没有提供很多的岗位,发展产品不见得有多少。因其发展势头远不如海外,学技术还得多紧跟海外。
地址: https://www.bolejobs.com/
如果你有兴趣投身 web3,那么海外的远程岗位,以及提供的薪资福利,会是一个不错的选择。
Abetter Web3
看它的名字就知道,这也是一个关于 web3 相关的招聘岗位,这里不仅提供了工作机会,还提供了大量的web3学习资料以及工作中所需要的资料。
地址: https://abetterweb3.notion.site/
Upwork
这是一个国外接外包的网站,其并不算是 remote 的工作。你可以在这个网站上更新你的简历信息,然后通过接单的形式赚取报酬。
地址: https://www.upwork.com/
尤其是当你的英语很 nice 的时候,就算接外包,都能够获得一笔可观的收入。当然电鸭社区也有 upwork 板块,用来接国外外包的单子。
Toptal
这是一个特殊的求职网站,这里的招聘要求都是非常高端的程序员,正如它网站主页声明:Hire the Top 3% of Freelance Talent。
我只雇佣前 3% 的自由职业人才。
地址: https://www.toptal.com/
如果你对你自己比较信心,可以跑去试试,当然它会有一些方式认证你的情况,证明你不是盖的。
总结
好了,一些海外远程求职工作分享到这里。其主要目的是希望大家能够多拓宽自己的生存路子,我们的路子不应该只有“已读不回”,“996”,“大家多加加班”。
既然没人能够为自己发声,我们应当自己为自己争取,互相抱团取暖。
目前网络安全行业前景广阔,随着数字化进程加速发展,需求不断增长,可以说,只要是生活和工作中用到网络的时候(手机联网、办公连网、车载联网、智能家居联网等场景)就有网络安全。
政策方面国家加大网络安全的投入力度,推动相关技术与产业发展;全面支持网络安全人才的培养和引进;
未来3-5年,是安全行业的黄金发展期,提前踏入行业,能享受行业发展红利,就跟5年前买房一个道理。据猎聘统计,2021年网络安全领域的平均年薪达到33.77万元,领跑各大行业。
而随着网络安全市场规模的扩大,市场需求的增高,网络安全人才的薪资还会进一步增加。除此之外,它的天花板很高,从业年份越多经验越丰富,就越值钱。而且它可从事岗位非常多,渗透测试工程师、安全攻防工程师、安全分析工程师、网络运维工程师等等。
总的来说,网络安全工程师不用担心35岁瓶颈期,不用担心天天加班伤身体,也不用担心没有市场被取代,更不用担心挣不到钱没法还房贷。
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