脱离内卷，程序员如何找国外远程工作？

前言

作为程序员，我能够明显感觉到今年的行情比去年还惨烈，具体惨烈到什么程度呢？

我身边一些伙伴透露是关闭了加薪通道、不同程度降薪、无差别裁员。

但凡是个程序员群体的群，总会有一批程序员不是在找工作路上就是在面试的路上，也有吐槽公司抓考勤抓绩效等等，每一种情况落实到自己头上都会抓耳挠腮，甚至焦虑不堪。

我发现今年各大厂批量裁员都已经不是热搜事件了，渐渐地成了家常便饭，招人我就进，裁员我就拿大礼包。

那剩下待在岗位的伙伴，或许因为自己足够优秀足够核心，庆幸自己能够继续留下来，随之而来的是被迫加强企业文化培训，抓考勤，抓绩效，一人分饰多角色等等令人糟心的状况。与其如此，还不如让我也拿大礼包走人，痛快些。

国内的“卷”已经是不争的事实，尽管明白“卷”的尽头是把自己卷没，也明知没有任何办法，一份岗位这么多人盯着，你不干有的是人干。

因此，我在这里提供一些信息，希望程序员能够在内卷的困境中脱离出来，获得一丝生机，通过寻找海外远程的工作来避开内卷。

电鸭社区

这是一个国内的程序员社区。很多人知道智联、boss 这种常见的招聘软件，大家都知道，于是都扑在这里找工作，造成了“已读不回”，“参差不齐”的局面。

地址：https://eleduck.com/categories/10

却不知电鸭社区有诸多经验丰富且优秀的程序员聚集在这抱团取暖，很多的数字游民聚集地，讨论工作，招聘等等。不仅提供了很多的避坑指南，还提供了大量国内外岗位。

不仅如此，你还能够制作简历委托给官方，给予一定的佣金，让官方来帮你找工作，寻找合适海外岗位，同时提供程序员英语训练营，让你更加适应海外的工作。

VueJobs

这是一个前端技术栈的求职社区，它能够支持远程工作，混合办公等方式。我们不方便出国，可以勾选 remote 的工作方式，查看一些国外发布的一些工作岗位。但整体的水平需要高一些，你可能需要精通一些前端技术栈。

地址：https://vuejobs.com/jobs

大概看了一些薪资报酬，也是相当丰厚的，自行对比给的报酬和国内的，只能说大方的人就是很爽快，抠抠搜搜的东家搞得自己都变得扭扭捏捏了。当然，有兴趣的伙伴可以自行了解看看。

JavaScript Jobs

这也是一款前端技术相关的远程工作， 不过这个能够支持的工作类型更多，有全职，合同制，兼职和实习。工作方式也支持全远程，半远程和现场的方方式。

地址：https://jsjobbs.com/jobs/remote-javascript-jobs

同时，他的需求能力等级也足够的宽泛，从实习生，初级到更高级的都有，总有一种会适合你。

Remote Ok

这个求职社区，不仅仅是前端技术范围了，它提供的岗位更多，所需级别，语言，技术，地点等等，都是可以根据你的需求来找到对应。

地址： https://remoteok.com/

这个求职社区，会更加的严格，包含了很多海外大厂的远程工作岗位，你可能需要提供你的领英简历或者其他英文简历，体检报告，以及你的技能进行互相选择。多样的选项完全可以根据你目前的情况进行匹配，前提是你得会一些基础的英语。

JustJoin.it

这个招聘社区，主要是一些欧洲的招聘岗位，你能够根据地图来找对应的工作岗位，还提供了根据的技术栈，地区，薪资来筛选。

地址： https://justjoin.it/with-salary_yes

对于海外岗位来说，不存在语言踩一捧一的情况，你所学的每一门技术都是有用的，在这里都能够找到合适的工作。前提是你足够的扎实，能够匹配的上对方的需求。

Bole Jobs

这是一个关于 Web3 的求职社区，包含了有关web3一整条链条的岗位信息。你可能觉得国内 web3 的概念虽然有但是并没有提供很多的岗位，发展产品不见得有多少。因其发展势头远不如海外，学技术还得多紧跟海外。

地址： https://www.bolejobs.com/

如果你有兴趣投身 web3，那么海外的远程岗位，以及提供的薪资福利，会是一个不错的选择。

Abetter Web3

看它的名字就知道，这也是一个关于 web3 相关的招聘岗位，这里不仅提供了工作机会，还提供了大量的web3学习资料以及工作中所需要的资料。

地址： https://abetterweb3.notion.site/

Upwork

这是一个国外接外包的网站，其并不算是 remote 的工作。你可以在这个网站上更新你的简历信息，然后通过接单的形式赚取报酬。

地址： https://www.upwork.com/

尤其是当你的英语很 nice 的时候，就算接外包，都能够获得一笔可观的收入。当然电鸭社区也有 upwork 板块，用来接国外外包的单子。

Toptal

这是一个特殊的求职网站，这里的招聘要求都是非常高端的程序员，正如它网站主页声明：Hire the Top 3% of Freelance Talent。

我只雇佣前 3% 的自由职业人才。

地址： https://www.toptal.com/

如果你对你自己比较信心，可以跑去试试，当然它会有一些方式认证你的情况，证明你不是盖的。

总结

好了，一些海外远程求职工作分享到这里。其主要目的是希望大家能够多拓宽自己的生存路子，我们的路子不应该只有“已读不回”，“996”，“大家多加加班”。

既然没人能够为自己发声，我们应当自己为自己争取，互相抱团取暖。

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未来3-5年，是安全行业的黄金发展期，提前踏入行业，能享受行业发展红利，就跟5年前买房一个道理。据猎聘统计，2021年网络安全领域的平均年薪达到33.77万元，领跑各大行业。

而随着网络安全市场规模的扩大，市场需求的增高，网络安全人才的薪资还会进一步增加。除此之外，它的天花板很高，从业年份越多经验越丰富，就越值钱。而且它可从事岗位非常多，渗透测试工程师、安全攻防工程师、安全分析工程师、网络运维工程师等等。

总的来说，网络安全工程师不用担心35岁瓶颈期，不用担心天天加班伤身体，也不用担心没有市场被取代，更不用担心挣不到钱没法还房贷。

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