成为职场妈妈的第一年

40d50b9799a3204a0b940dff0bca2c9c.jpeg

图:史江鸿

我是七姑娘,一名IT从业者,也自诩为一名业余写手。

2022年7月,经过一反波折,我最终《闯关》成功,生了一个可爱的女儿。6个月后,我复工了,从此迎来了一个新的身份——职场妈妈。

转眼间,女儿已经一岁半了,我也复工一年了。初为职场妈妈,我无法做到面面俱到,但真的拼尽了全力,给予孩子更多的养育和陪伴,也努力做最好的自己。希望当她长大之后,能为有一个努力拼搏的妈妈感到骄傲,也能因为妈妈的陪伴获得足够的安全感。

e9b217d2d64ea4af45c0c4e689f2fc92.png

01 择业

“择业”是我成为职场妈妈后面临的第一个挑战。我有很多期望,都太想要实现了。但我现在不是一个人,必须理性分析自己当前面临的主要矛盾,然后让其他一切都为此让步。 

我就职于Thoughtworks西安办公室。作为一家IT咨询公司,一直秉承着客户在哪里我们就在哪里的原则。所以在过去的几年里,我几乎每年会有1/4~1/3的时间需要出差到客户现场。这本是一件快乐的事情,一方面是因为公司会给予我们相对丰厚的出差补贴,让我们成功实现“带薪玩”、增长见识。另一方面是因为驻扎在客户现场,就能够与客户建立深度连接,从而有机会观察和学习客户的先进理念和技术,取人之所长;同时更深刻地理解他们面临的困境和挑战,从而不断打磨和优化自己的方案。可有了女儿以后,“出差”却变成了横在我面前的一座无法翻越的大山。

我和高先生都属于同龄人里兄妹比较多的,我家姊妹四个,他家三个,我俩都属于最小的,父母总无暇顾及。所以,在带娃这件事上,我没有帮手。复工前,我请了一名育儿嫂,我称她为宋姐。最初跟宋姐的信任关系还没有完全建立,我无论如何也不放心将6个月大的女儿全权交给一个陌生人。所以,我需要一份不出差的工作,最好还能在家办公,让我能够在工作赚钱的同时兼顾带娃。

在Thoughtworks这几年,我长进很快。我做过很多不同的角色,包括QA、BA、PM、Trainer、咨询师等。每一样都赢得了不错的口碑。这并不是因为我有多聪明,而是因为我始终坚定自己的职业发展方向,并珍惜每一个机会;更重要的是因为我几乎付出了200%的精力和时间,笨鸟先飞。可是,有了女儿之后,“精力”成了我最大的挑战。

考虑到开支和家里的住宿问题,我和宋姐约定的工作时间为每周5天,早9点至晚6点。这与我的上下班时间严丝合缝,也意味着我几乎没有属于自己的一分钟时间。骨子里要强的我既不想以带娃为借口对工作躺平更不愿为了工作而错过对女儿的照顾和陪伴。所以,我需要一份相对有挑战但又没有大到需要消耗掉200%精力的工作,让我既能从中获得成长和价值感,又能兼顾带娃。

明确自己的处境后,我评估了自己当前的优势和短板,并从中寻找机会。我意识到,作为一名外企的员工,英语越来越成了职业晋升的一道重要砝码。但自己当前的英语水平却令我羞愧难当。Thoughtworks有很多海外项目,也有很多国内项目。海外项目大都是离岸交付,相对稳定,国内项目却需要经常出差。过去几年我大都致力于国内客户,没有良好的英文环境,也缺乏火烧眉毛的动力,英文学习总是三天打鱼两天晒网。但因为我的角色本就偏向于与人沟通,英文不好,会常常被海外项目拒之门外。如此往复、恶性循环。因此,我必须跨越英文这道障碍,才能在未来有更多的选择。

很快,我就瞄准了一个机会,那就是加入TWU(Thoughtworks University)参与培训。TWU 作为公司针对全球应届毕业生进行的培训项目,拥有全英文的工作环境。疫情之前,全世界的应届毕业生和讲师需要聚集到印度参与为期6周的沉浸式培训。疫情后,培训项目转到了线上,培训体系也从原来的6周变成了为期一年的持续式培训。此外,远程办公对讲师的工作地点没有要求,这完美匹配我“在家办公”和“拥有英文学习环境”的两大诉求。

我承认,在自己人生这个最特殊的假期,我没能好好享受,我很焦虑。不仅是因为要忍受分娩给身体带来的损伤、要经历无数次起夜且好不容易睡下又忽然在宝宝的哭声中惊醒、要在一次次状况中学习如何成为一个合格的妈妈。更重要的是,我要重新为自己的职业发展而考虑。不,不仅仅是自己,而是“我们”。因为只有主动选择,才能避免被动接受带来的无可奈何。

12063ac8943a59816da4e84c6f103680.png

02 面试

“能否通过面试”是我面临的第二个挑战。

那天,我正在社区医院给女儿打疫苗,忽然接到同事子越的消息,说今天是TWU 培训师招聘的最后一天,让我快点报名。但我却犹豫了。原因是,我虽然在产假期间默默学习了好一阵英语,却似乎没有任何进展,依然听不懂、说不出。这样的英文水平恐怕连面试都通不过,更别说去给全球的学员讲课了。

我惴惴不安,无法下定决心。于是我打电话给同事阁子,她和我一样刚刚生完宝宝,更具有同理心。我想知道如果换作是她,是否会选择在这个特殊的人生阶段给自己加码。许是旁观者清,阁子显然比我看事情要轻松。她说,想去就先报个名呗,如果面试通过,人家聘用了我,自然有聘用的道理;如果没有通过,其实也并没有损失。

于是,我深吸一口气,提交了申请。但没人知道我在此刻暗自下的决心

我得知面试有两轮,第一轮是文化面,了解个人意愿和动机是否与TWU的期望相匹配;第二轮是技术面,了解个人专业技能是否达到讲师的要求。我尝试着跟自己对话,却发现一个词都蹦不出来。所以面试之于我绝非接个电话那么简单

当天晚上,将女儿哄睡已是23点。我坐在电脑前,猜测着面试中可能会问到的问题,然后将自己的回答尽数写下来。第二天,我像往常一样推着女儿去院里遛弯,找了一个没人的角落,女儿晒着太阳,我一边看着她,一边磕磕绊绊地背诵着自己写好的脚本。由于晚上女儿哭醒过三次,还喝了两次奶,我断断续续睡觉的时间不超过4个小时,脑子昏昏沉沉,简单的自我介绍怎么也背不下,我怎么变得那么笨!可是,再笨我也得全力以赴。于是,趁着女儿午睡的时间,本着眼过千遍不如手过一遍的原则,我又亲手抄了一遍。接着又是一遍又一遍地重复。

第一轮的面试官是两位中国同事,口音相对容易听懂。我们聊的比较愉快,我也坦诚地告诉了他们我处境、期望、和优劣势。我感受到他们虽然对我的英语水平些许遗憾,但非常看重我丰富的项目经验、跨角色的专业能力、以及在国内培训项目中的经历。这一轮,稳了!

第二轮面试相对难一些,因为专业知识的范围很广,用中文讲清楚本就不是一件易事,更何况用英文了。好在时间充裕,于是,我用同样笨拙的办法准备着。但一上来还是出丑了。

一共两位面试官,一个是中国人,另一个是澳洲人。中国面试官问到我是如何为自己曾经的一个项目产品挑选竞品的。可我居然一时间死活想不起来”competitor“这个词的意思,面试尴尬的卡住了。好在得到澳洲面试官的允许,让我们用中文交流这个词汇,才让面试继续进行下去。可是在听澳洲面试官的第一个问题时,我忽然脑子空白了,她问我"What’s your motivation to join TWU?",但我忽然像短路了一样只听到一个声音从耳边略过,却一个字都没进去。我只好抱歉地让她重复一下问题,她很快换了一个简单的说法”Why do you join TWU?“,并且说得非常慢,这是我第一次感受到TWU的包容。

后来,我接到答复,说我通过了!但由于今年大环境不好,公司的运营情况备受挑战,所以跟毕业生解约了。TWU原本计划招聘数名讲师,但也因此取消了绝大部分,只分别留了一个BA和Dev讲师的HC。很幸运,我是其中一个。

我承认,从递交申请到面试,我焦虑得手足无措。

  • 焦虑来源于休了几个月的产假后,切换人生方式和节奏的不适感

  • 焦虑来源于缺失的掌控感。我本是一个富有逻辑、条理清晰、善于表达的人,可英语这个巨大短板让我的优势黯淡无光,我变得像个聋子、像个哑巴。

  • 焦虑来源于对未知的恐惧。我担心自己的口音不好听、语法不正确;我担心外国人说话太快、自己厚着脸皮让人家重复很多遍也没能听明白。

但既然下定了决定,就选择顺势而为,我尝试用笨拙而又重复的方式来努力掌控短板带来的未知感,最终,功夫不负有心人,我用并不完美的过程获得了想要的结果。

4a8554697edb234a811b5309d25dcab1.png

03 开工

2023年元旦前,国家彻底解封,接着全国人民都“阳”了。担心女儿被感染,我们一家连房门都没出过,但最终还是没逃过。一家三口齐刷刷地“阳”了。

女儿生病的时候需求很高,虽然温度不到39度,但她难受得睡不着、也喝不下奶,就一直哭,嗓子都哭哑了,很让人心疼。我和高先生也高烧到接近40度,像被打断了全身的骨头、剌裂了嗓子、挖出了脑仁、封住了鼻子...... 我好想懒在床上呻吟,可我不能。我们轮番抱着女儿在房间里踱步,不能躺、也不能坐。她小小的身体是那么灵敏,但凡感觉到爸爸妈妈的屁股占到了床就立马大声哭起来,用尽全身的力气在怀里反抗。女儿是个胖宝,体重超过了绝大部分同龄宝宝,我两支胳膊都累得颤抖起来,却丝毫不能放手。

就这样,三天三夜,我们几乎没怎么吃、也没怎么睡。

元旦后,我们正式开工了。女儿烧退了、高先生的身体也逐渐好起来,宋姐白天来帮我带娃,我不必再事无巨细。但我的身体情况却有些糟糕。虽然高烧退了,严重的咳嗽却让我的胸腔像一把刀插了进去,每一声咳嗽胸腔都咔嚓一下像断裂了一样。

我去社区医院检查,大夫拍了片子,说可能是咳嗽给肋骨整骨折了,让我去大医院看。于是,我又去了国际医学中心,好消息是,肺好着,肋骨也很完整。坏消息是,心肺门诊说我是新冠引起的病毒性心肌炎,需要住院治疗。可是目前住院部已经满了,让我去心脏内科。我十分忧虑,但第一念头并不是担心自己,而是想到女儿没有妈妈照顾,内心无比酸楚。

好在第二天,通过在心脏内科门诊的进一步检查,确诊了虽然心脏的确受到了损伤,但并不是病毒性心肌炎,不用住院,吃药就行。但重点是,需要好好休息。

可是,作为职场妈妈,我要上班,还要照顾6个月大的女儿,连个整觉都没有,又怎么休息得下。所以后来我的咳嗽一直持续了半年多。胸口也疼了快两个月。但最终得益于强大的身体自愈能力,我并没有倒下。

TWU的工作从TTT(Training the trainer)开始,就是对讲师进行的培训,让其了解TWU的工作方式、培训体系、课程设置、以及一些培训技巧等。培训从晚上6点开始,因为培训师来自世界各地,只能尽可能协调大家重叠的时间段。可这个时间宋姐该下班了,高先生却还没回来。我只得请求宋姐多呆一会,然后将女儿交接给高先生。

虽然TWU看似不用加班,但因为要适配全球讲师的时区,这种倒班的方式时常会发生,可宋姐和高先生同样作为打工人,无法倒班。所以很多时候,我一手抱着女儿,一手开着会。

第一天,拖着虚弱的身体参加TTT。课件上的内容很满,讲师一边分享屏幕一边讲解。通过摄像头,我观察到大家都听得津津有味。而我全程无比慌乱,眼睛跟上屏幕的内容,耳朵就跟不上讲解;耳朵跟上了讲解,眼睛就又跟丢了。讲师每一次提问都犹如一股老血冲进我的脑袋,压迫了我所有的神经,接着大脑便一片空白,我聋了、瞎了、也哑巴了,面色一片苍白,加上刚刚“阳过”还没有完全康复的身体,我几乎要晕过去。

第二天,我调整策略,决定专注在“听”上。于是我提前预习所有的课件,认真记录每一个知识点,反复学习每一个生词,记住拼写和发音。然而,当天课件上的内容却非常少,主要聚焦在课堂讨论。大家发言都很踊跃,你一言我一语,德国口音、美国口音、印度口音、澳大利亚口音、英国口音…… 还有会议聊天窗口里层出不穷的信息。我还是跟不上!我像一个差生一样悄悄躲在教室后面头都不敢抬,生怕被老师点名。好在,在外国人的文化里,他们不主张点名那些不愿意发言的同学,因为这会让他们感到难堪。所以我厚脸皮地逃过了一劫,但我的自尊心却在此刻支离破碎。

第三天,我定了一个目标,必须强制自己在课堂上至少发言一次。于是我在预习课件时,提前思考了讨论环节的问题并记录下自己的观点。然而,不巧的是,课堂上,讲师却更换了问题,我的语言能力根本来不及组织。嗨,还是失败了

我复工后的工作就是在这样一种状态下开始的。虽然理性地选择了能够解决自己当前主要矛盾的机会,也努力争取到了它,可这不代表我能胜任。但我不能放弃,不能在有了女儿以后的第一件事情上就当个逃兵,更何况是自己选的。

我焦虑得做梦都在讲英语。因为身边的人看起来都游刃有余,只有我,仅仅因为语言问题,就拿捏不了这份看似轻松愉快的工作。我工作了这么多年,积累了那么多的专业技能,这些技能带给我的自信和自尊在这里荡然无存。就好像一个国王曾在自己的国度里飞扬跋扈,但如今独自流落在异国他乡,没有任何自己可以掌控的东西,渺小地像一粒尘埃,啥也不是。

我提醒自己要警惕玻璃心、保持空杯心态,就当在这个谁也不认识我的新环境里来一场不可思议的冒险,不怕丢脸、不怕犯错。我告诉自己不要只是去想!想,就都是问题。要去做!做,才能有答案

600bd880b35ebed3f8e68a853188b0c9.png

04 成长

工作被拆解到具体的任务以后反而简单了很多。

第一场月度培训,团队对我很包容,让我选了最简单的session,只有45分钟。课件是现成的,而且有详细的guideline告诉我们应该如何去讲。可即便如此,对我来说也绝非易事。

如果是一个中文的课程,同等难度和容量,我只需要半天,就可以在没有任何讲稿的情况下绘声绘色、幽默风趣地讲出来。可换成了英文,我需要至少10倍的时间去准备。因为每一个我要讲出来的词都必须是有计划、有预谋的。

明确了自己的差距,就需要更加努力地去弥补。

  • 首先,我将每一页内容写成详细地讲稿,并逐字逐句地背诵。

  • 接着,为了表现得自然一些,我将自己的演讲录制下来,然后从听众的角度去发现哪些词汇不够熟练、哪些表达不够清楚、哪些语速需要调整。

  • 其次,为了精确地把握时间,我需要逐句排查每页讲稿中哪些内容可以删减、哪些可以扩展,以免到时控制不好时间。

  • 最后,我还要提前预设好学员可能会提到的问题,以免自己因毫无准备连问题都听不懂。

可是当我完成很多遍演练后,我发现自己其实没办法背下所有的内容,讲解时依旧需要看讲稿,这让我有种作弊的感觉。而且我的水平能做到不嘴瓢、讲清楚每一句准备好的脚本就很不错了,根本没有办法根据现场的情况临时应变。但好在,虽然达不到100分,但我至少及格了。

因为毕业生解约的事情,今年TWU的工作安排也有一定的特殊性,上半年我们没有开展新的培训批次,而是持续对去年的学员进行月度培训。月度培训主要以Session形式进行,除了短暂的课堂练习环节,基本上都是讲师单方面输出。这对写作和口语有一定的帮助,但缺乏来回的切磋,我的英语水平并没有明显地提高。虽然我很恐惧自己再次陷入像TTT一样的尴尬局面,但我更渴望被现实磨练后的破茧重生

正在这时,TWU做出了新的决策,会将现有的讲师分配到内部的投资项目中,有培训时以培训为主,没有培训时就以项目为主。作为唯一的BA讲师,我顺利地加入了一个从0~1的数字产品的孵化项目,叫做Data Bet,做Discovery、做inception、并将方案转化成第一个MVP去验证,然后持续演进。这个项目让我的英语在听、说、读、写方面都取得了明显的进步。

一开始也是困难重重,因为我的英文水平似乎只能进行“Yes”和“No”的沟通,根本没法引导一个用户访谈。而且我们的用户大都在欧洲,访谈的日程只能安排在晚上。可一旦到晚上,看娃的交接棒就传给了我,令我分身乏术。好在团队的小伙伴都特别包容,XD是英国的,Bet Owner是印度的,他们理解时区问题带来的困难,也理解我的英文障碍,所以承担了所有的访谈。但我在也尽我所能贡献力量,认真观看访谈录屏,整合用户研究数据。

由于需求分析和产品设计本就在我的专业领域内,我逐渐找到了价值感,自信心也提升了,自然就敢开口了。我利用时间差,白天一个人分析数据和需求、设计方案,然后仔细思考如何将这些成果讲解给团队、有哪些问题需要讨论,然后主动约对应的小伙伴沟通。基本上我每天有1.5小时需要在会议中进行密集地交流。

与Session的准备方法不同,我不需要将自己要说的内容全部写下来、背下来。因为我对内容本身已经烂熟于心,只需要在脑子里预演几遍如何解说。说不明白时,还可以用画图等方式来呈现自己的想法。有了可视化的加持,沟通顺畅很多,即便我只能蹦出几个简单的单词,小伙伴们也能理解。

就这样,我逐渐在英文很差的情况下适应了工作,也找到适合自己的英语学习方法

英语学习跟其他专业技能完全不一样,无法突击进行,需要细水长流,每天进步一点。

  • 关于词汇:我每天将遇到新词和固定搭配记录下来,一开始多得让我应接不暇。可随着时间的推移,我逐渐发现,在TWU这个工作场景中,高频的词汇其实就那么多,生词的数量逐渐降了下来。

  • 关于听力

    • 最好的方式是从对话中练习。因为对话双方在同一个主题、同一个上下文、同一个频道里,就更容易理解,这比单方面地听一些听力材料要事半功倍。

    • 对方的口音也是听力的一大障碍,但是如果长期接触的就是这几个人,我会逐渐熟悉他们的口音,日子久了,就连印度口音都不难理解。当然,如果换了聊天对象,我需要重新适应。

  • 关于口语

    • 我有我的笨办法。一开始,需要将自己要说的内容提前写下来并记住。慢慢熟练之后,就可以不用去写,而只在脑子里预演几遍,逐渐过渡到脱口而出。

    • 怕自己说不明白时,建议要求对方复述,这样不仅能保证理解的一致性,还能观察对方是如何表达的,此时,我会恍然大悟,“哦,原来应该这样说”。那么,下一次,我就可以模仿对方的表达方式。

    • 至于口音,在英文水平不高的情况下,我打算放过自己,不纠结口音。毕竟同样是英语,每个国家都有每个国家的口音,中式英语又有什么丢人的呢?当然,如果英语水平已经度过了初级阶段,那么发音问题可以成为下一个阶段的目标。

  • 关于写作:这是我工作中最常用的,也是最容易上手的,因为可以有谷歌翻译等工具辅助。但我要求自己不要使用翻译,而是写下英文,看看谷歌翻译翻译的中文是否就是我想要表达的意思。然后可以用一些工具辅助我纠正语法错误。

  • 关于阅读:阅读速度和理解能力跟词汇量、语法、以及语言转换的能力都有一定的关系,得练。但其他方面提升了,阅读能力也会跟着提升。可我觉得应该对自己宽容一点,因为作为知识型工作者,我们常常需要对一个内容反复斟酌,一边阅读,一边思考,慢一点也无妨。就算有时需要跟别人一起阅读某个材料,但如果自己需要多一点时间,不妨坦诚地告诉对方。

英文学习更重要是要有自信、要认可自己哪怕无比细微的进步,只有这样,才有继续前进的动力

通过这种方式,两三个月后,我发现自己也能在毫无准备的情况下呜哩哇啦乱地说上一些了。尽管语法不够正确、用词不够恰当、表达不够精准,但至少我不再是哑巴了。

9月份,我们终于迎来了新一期培训,作为BA讲师,我几乎包揽了所有的BA session,还要深度参与到模拟项目中。由于日程比较紧,我担心准备时间不够;并且BA学员都是新加坡的同事,我也担心跟他们交流有障碍。但事实证明我多虑了。我仅仅用了1个多礼拜的时间就准备好了9个Session,并且交流也比较顺畅。由于培训内容都在我的专业领域内,我反而如鱼得水。这是年初的我根本就不敢想的,因为第一场45分钟的Session我就花了整整2个礼拜的时间去准备。

这一年,我焦虑过、惶恐过、努力过,也进步了不少。但坦白讲,我对自己的进步还不够满意。因为工作以外的时间我都需要花在女儿身上。工作以内的时间,每一个细小的任务我都需要花费比别人更多的时间去准备。这就意味着我没有足够精力去复习所学、精益求精,这也导致有很多内容学会了又生疏了。

但我也很骄傲,因为我勇敢地挑战了自己。这些勇气有很大程度来源于我的女儿,我看到她努力学习抬头、翻身、爬行、站立,反复练习发音,并且乐在其中,我看到了生命顽强的样子。勇于挑战、才能不辜负生命。

现在TWU的任期已经结束了,我又要开始回归客户项目了。虽然我的英语水平还很初级,但我至少入门了,内心不再那么恐惧和焦虑,选择自然也就多了一些。

成为职场妈妈的第一年,我尽力了,不是吗?

c7b664e2c25bb0b1359bb1c131bd35aa.gif

END

  • 23
    点赞
  • 20
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
### 回答1: 想要成为一名 ETL 工程师,你可以考虑以下步骤: 1. 了解 ETL 的概念和用途:ETL 指的是 Extract, Transform, Load,是指从各种不同来源提取数据,对数据进行清洗、转换和加工,最后将数据加载到目标系统的过程。ETL 工程师的工作就是负责这一过程。 2. 学习 ETL 相关技能:可以考虑学习数据库知识、SQL 语言、数据仓库技术等,这些技能都是 ETL 工程师所必备的。 3. 选择合适的 ETL 工具:市面上有很多 ETL 工具,比如 Talend、Informatica、DataStage 等,你可以根据自己的喜好和需求选择一种合适的 ETL 工具进行学习。 4. 实践和练习:学完理论知识后,可以考虑找一些练习题或者小项目练习,这样可以帮助你加深对 ETL 的理解,并且提高实际操作能力。 5. 寻找机会:找一份 ETL 相关的工作或者实习机会,这样可以帮助你在实际工作中进一步巩固所学的知识,并且在职场上积累实战经验。 最后,还要注意 ETL 工程师的工作不止是技术层面的 ### 回答2: 成为一名ETL(Extract, Transform, Load)工程师需要具备以下几个步骤: 1. 学习和掌握相关技术:ETL工程师需要熟悉各种ETL工具和技术,如Informatica、SSIS等。建议学习相关的教程、课程或参加培训班,掌握数据抽取、转换和加载的基本概念和方法。 2. 掌握数据库和SQL:ETL工程师需要熟悉关系数据库和SQL语言的基本操作,以便有效地进行数据提取、清洗和转换。学习和练习SQL查询、数据操作和数据模型设计等技能。 3. 理解业务需求和数据模型:ETL工程师需要理解业务需求,了解数据来源和目标,以及数据模型设计和数据仓库的概念。与业务人员和数据分析师密切合作,确保数据的准确性和一致性。 4. 基于实际项目实践:实际项目经验是成为一名ETL工程师的重要因素。参与实际项目,提取、清洗和转换数据,解决实际问题,积累经验和技能。 5. 持续学习和研究:数据技术和工具不断发展,作为ETL工程师需要保持学习和研究的态度,关注行业动态和新技术,不断提升自己的技能水平和专业知识。 6. 团队合作与沟通能力:ETL工程师通常需要与不同角色的团队成员合作,包括业务人员、数据分析师和开发人员等。良好的团队合作和沟通能力对于顺利完成项目和解决问题至关重要。 总之,成为一名ETL工程师需要学习相关技术,具备实际项目经验,继续学习和研究,并具备良好的团队合作和沟通能力。通过不断努力和实践,逐步提升自己的技术水平和专业能力。 ### 回答3: 要成为一名ETL工程师,你需要掌握以下几个关键要素: 1. 理解ETL:ETL代表抽取(Extract)、转换(Transform)和加载(Load),这是一种数据集成和管理技术。你需要理解ETL的基本概念、原理和流程。 2. 学习相关技术:作为ETL工程师,你需要掌握一些关键技术,如SQL(结构化查询语言)、数据仓库、数据抽取和加载工具(如Informatica、DataStage等)以及ETL编程技术(如Python、Java等)。 3. 熟悉数据建模和数据挖掘:ETL工程师需要理解数据建模的原理和技术,以便设计和开发有效的ETL流程。同时,了解数据挖掘和数据分析技术将有助于你更好地理解和处理数据。 4. 学习数据清洗和数据质量管理:ETL工程师要处理各种数据源,并确保数据的准确性和完整性。因此,你需要学习数据清洗和数据质量管理的技术方法,以识别和解决数据质量问题。 5. 实践和项目经验:通过参与实际的ETL项目,并在其中承担一定责任和角色,你将能够锻炼自己的技能,并积累宝贵的经验。这可能包括参与数据抽取、转换和加载过程,解决数据质量问题,以及优化ETL流程等。 6. 持续学习和更新知识:ETL领域的技术和工具在不断发展和更新,因此,作为一名ETL工程师,你需要保持持续的学习精神,不断更新自己的知识和技能,以适应行业的变化和需求。 总之,成为一名ETL工程师需要不断学习相关技术和知识,并通过实践和项目经验不断提升自己的实际能力。同时,保持持续学习和更新知识的态度也是非常重要的。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值