如果你也面临这样的问题,不妨看看我破除30岁职业困局的3个方法。
请先看看我这位朋友的资料,可以公开的部分哈~
学历:二本
工作经历:在一家小国企,编制外做的软件测试
家里有房有老公有孩子。
工作很闲,技能在慢慢退化,想辞职,获得更高的工资,家里人反对,觉得现在的工作很稳定,自己也觉得放弃当前工作有点可惜。
只停留在想,没有去做,职业越来越迷茫……
而我这位朋友肯定还会继续往软件测试行业发展,测试它专业性要求高,而他的专业能力却不高,竞争力弱。
现处上有老下有小的尴尬时期,要兼顾工作与家庭平衡,所以压力山大~
迷茫的原因有以下几点:
1、 核心价值观与工作不匹配,导致痛苦。
从描述看出,想获得更高的工资、能力得有所提升,但你又觉得工作稳定,弃之可惜。
很多时候,我们希望工作能满足我们的所有条件,但实际并非如此,我们只能选择更重要的,舍弃不那么重要的。
2、 技术能力弱,选择权少。
能力是我们的职场资本,尤其是在职场积累好几年之后,我们可以运用能力获取更好的岗位、更高的工资。
你的技术能力弱,年龄过30了,而且年纪越大,越希望获得更高的工资。
但是呢,企业招人看重的是性价比,希望求职者能力比较强,雇佣的工资比较低。
因此,你在求职市场的竞争力比较弱,可选择的岗位也比较少。
3、 家人和你的意见不一致。
Ice服务过一些30岁的客户,他们和你一样,不仅面临着工作的压力,还面临着家庭的压力。
这个阶段,自己本身的能量就比较弱,加之,家人又不支持你换工作,导致你更加不敢去行动了,职业也更加迷茫。
解决思路如下:
1、 扩大职业方向,找到有吸引力的岗位。
你当前没有动力,是因为只给自己选了一条路,考公务员-成为正式编制的软件测试,而这份工作,工资低,明显不吸引你。
所以,我们需要去招聘网站上搜索软件测试,了解同学朋友们去做了什么工作,给自己增加多几个职业方向,可以参考下图:测试有这些职业方向和晋升路径。
根据网络调查、职业访谈,了解意向岗位的要求,看看自己能否达到,结合自己的价值观:工资较高、自我成长、相对稳定等,选择意向的岗位,制定职业发展路径。
2、提升专业技能,找到更高工资的工作。
在招聘网站上,找到目标岗位的工作描述,结合工作经验和能力要求,对比自己欠缺的,制定提升计划,除了学习,实践才是能力提升最快的途径。
你可以通过在线网络课程学习相关相关课程,比如网易云课堂、腾讯课堂等,有免费的也有付费的。
而且,通过兼职、副业等方式,积累项目经验,后续找工作,才有更多选择权。
3、争取家人的支持
我们要多和家人沟通自己的想法,协调出双方都比较满意的答案,争取他们的支持,才能更有勇气去追求自己想要的工作。
很多时候,家人不愿意支持你,是因为他们觉得你做不到。
所以,能够让家人相信你、支持你的关键是:用行动证明给他们看,而不是空想。
当你提升了专业能力,拿到了几个offer,和家人说明新工作的好处,他们会更加容易同意。
Ice认为,破除30岁职业困局的3个方法是:拓宽职业的可能性、提升专业技能、用行动争取家人支持。
祝福30岁的你,还有乘风破浪的能力和勇气,加油!
最后:结合自身对软件测试的教程整理整理【分享给需要的人】
这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。
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