《护理管理学》

为什么说在地方保护主义和发育不良的市场环境中，交易费用都会较高？

护理人员绩效的管理需要基于哪些基本原则？

护理管理面临哪些挑战？

医院的护理人力资源管理具有哪些职能？

简述影响护理管理发展的因素。

名词解释：护理管理

能级原则在护理管理中可以如何应用？请试述之。能级原则在护理管理中可以如何应用？请试述之。

管理者如何做医院护理人力资源规划？

名词解释：护理安全管理

影响护理管理决策的因素有哪些？

正确

a.身体素质

哪些因素可以影响护士绩效？

试述目标管理的特点。

管理客体有哪些？

请简述管理沟通的原则。

简述项目管理的基本要素。

影响护士薪酬的因素有哪些？

简述管理决策的程序。

名词解释：护理风险

目标管理具有什么样的特点？

管理者在做工作分析时，可以采取哪些方法？

泰勒的科学管理理论有哪些主要的观点？

简述目标管理的过程。

名词解释：护理安全

如何评价护士培训？

管理具有哪些职能？

医院护理人力资源的配置需要注意哪些原则?

名词解释：目标管理

简述管理决策的原则。

简述时间管理的过程。

在给护理人员排班时，需要注意哪些事项？

管理的基本特征有哪些？

名词解释：护理成本

请论述决策在管理中的地位和作用。

简述护士培训的原则。

简述项目管理的过程。

应对组织变革，可以采取哪些管理对策？

在制定护士培训计划前，需要先做护士培训需求分析，请问如何做？

法约尔的管理过程理论主要有哪些观点？

名词解释：护理质量标准

名词解释：管理

名词解释：风险承担

简述组织变革的内容。

组织包含哪些基本要素？

简述计划的意义。

名词解释：控制

名词解释：质量策划

名词解释：质量意识

简述组织变革的具体步骤。

名词解释：程序

名词解释：规则

组织文化建设时，应遵循什么原则？

按计划作用的时间，简述计划的分类。

名词解释：工作分析

名词解释：规划

名词解释：计划

名词解释：领导

制定绩效评价指标需要注意哪些原则？

名词解释：效益原理

名词解释：职业动机

名词解释：宗旨

韦伯的行政组织理论主要有哪些贡献？

简述组织结构设计程序。

名词解释：组织设计

名词解释：政策

名词解释：组织

名词解释：策略

人本原理有哪些相应的原则？

非正式组织具有哪些特点？

名词解释：成本预测

简述计划的步骤。

名词解释：质量体系

名词解释：绩效评价

简述权力性影响力和非权力性影响力的对比区别。

名词解释：授权

名词解释：冲突

简述系统的特征。

名词解释：自我排班法

系统的特征有哪些？

组织文化的结构可以分为哪些层次？

名词解释：人力资源

有哪些激励方法可以应用到临床工作中？

名词解释：人本原理

名词解释：系统

名词解释：组织文化

医院为什么要定期组织培训？

进行组织设计时，应遵循哪些基本原则。

名词解释：建设性冲突

组织发生变革，需要哪些动力？

梅奥的人际关系理论主要有哪些观点？

正式组织具有哪些特点？

名词解释：非正式组织

名词解释：临床路径

简述计划的形式。

组织要发生变革，需要克服哪些阻力？

简述弹性原则的表现形式。

试述护理人员绩效管理的功能

假设你是护士长，试论述如何在临床工作中应用管理艺术。

简述护理人力资源管理的职能。

护理管理

护理管理中，如何进行组织文化建设？

护理安全管理

护理风险管理

护理管理的任务有哪些？

题目：规划

题目：质量策划

题目：绩效管理

题目：政策

题目：职业规划

题目：人本原理

题目：人力资源

题目：风险承担

题目：护理成本

题目：管理

题目：规则

题目：效益原理

题目：自我排班法

题目：组织设计

题目：指令性计划

题目：质量体系

题目：成本预测

题目：目标管理

题目：工作分析

题目：计划

题目：系统

题目：临床路径

题目：护理风险管理

题目：组织结构

题目：冲突

题目：风险教育

题目：护理管理

题目：宗旨

题目：护理安全

题目：质量意识

题目：护理安全管理

题目：积极强化

题目：非正式组织

题目：策略

题目：授权

题目：程序

题目：控制

题目：护理风险

题目：领导

题目：组织文化

题目：绩效评价

题目：建设性冲突

题目：护理质量标准

题目：管理沟通

题目：组织

题目：职业动机

题目：简述项目管理的过程。

题目：简述建立控制系统时应遵循的原则。

题目：组织发生变革，需要哪些动力？

题目：在给护理人员排班时，需要注意哪些事项？

题目：简述时间管理的过程。

题目：简述泰勒科学管理理论的主要观点。

题目：哪些因素可以影响护士绩效？

题目：有哪些激励方法可以应用到临床工作中？

题目：简述项目管理的基本要素。

题目：按计划作用的时间，简述计划的分类。

题目：医院护理人力资源的配置需要注意哪些原则?

题目：非正式组织具有哪些特点？

题目：简述系统的特征。

题目：简述组织文化的形式。

题目：组织文化有哪些功能？

题目：简述权力性影响力和非权力性影响力的对比区别。

题目：简述计划的步骤。

题目：进行组织设计时，应遵循哪些基本原则。

题目：简述目标管理的过程。

题目：简述组织的基本特征。

题目：简述卫生事业组织包含哪些结构。

题目：简述组织结构设计程序。

题目：管理者在做工作分析时，可以采取哪些方法？

题目：简述组织变革的内容。

题目：组织文化的结构可以分为哪些层次？

题目：系统的特征有哪些？

题目：人本原理有哪些相应的原则？

题目：护理管理面临哪些挑战？

题目：简述梅奥人际关系理论的主要观点。

题目：简述影响护理管理发展的因素。

题目：简述管理决策的程序。

题目：组织文化建设时，应遵循什么原则？

题目：简述人力资源管理的特点。

题目：正式组织具有哪些特点？

题目：简述护士培训的原则。

题目：影响护理管理决策的因素有哪些？

题目：应对组织变革，可以采取哪些管理对策？

题目：简述计划的意义。

题目：医院为什么要定期组织培训？

题目：管理客体有哪些？

题目：医院工作具有哪些特点？

题目：简述组织文化建设的方法。

题目：管理具有哪些职能？

题目：护理人员绩效的管理需要基于哪些基本原则？

题目：法约尔的管理过程理论主要有哪些观点？

题目：管理者如何做医院护理人力资源规划？

题目：管理的基本特征有哪些？

题目：梅奥的人际关系理论主要有哪些贡献？

题目：简述组织变革的具体步骤。

题目：请简述管理沟通的原则。

题目：如何评价护士培训？

题目：泰勒的科学管理理论有哪些主要的观点？

题目：简述弹性原则的表现形式。

题目：简述组织设计中管理宽度和管理层次的关系。

题目：梅奥的人际关系理论主要有哪些观点？

题目：简述造成时间浪费的因素。

题目：制定绩效评价指标需要注意哪些原则？

题目：简述管理决策的原则。

题目：韦伯的行政组织理论主要有哪些贡献？

题目：简述护理人力资源管理的职能。

题目：组织包含哪些基本要素？

题目：组织要发生变革，需要克服哪些阻力？

题目：护理管理的任务有哪些？

题目：非正式组织具有哪些作用？

题目：目标管理具有什么样的特点？

题目：简述计划的形式。

题目：医院在薪酬管理方面需要注意哪些原则？

题目：影响护士薪酬的因素有哪些？

题目：在制定护士培训计划前，需要先做护士培训需求分析，请问如何做？

题目：医院的护理人力资源管理具有哪些职能？

题目：护理管理中，如何进行组织文化建设？

题目：试述制定计划时应遵循的原则。

题目：请论述决策在管理中的地位和作用。

题目：假设你是护士长，试论述如何在临床工作中应用管理艺术。

题目：试述护理人员绩效管理的功能

题目：试述目标管理的特点。

题目：试述控制过程包括的步骤。

题目：能级原则在护理管理中可以如何应用？请试述之。能级原则在护理管理中可以如何应用？请试述之。