200-500人互联网企业校招非技术岗笔试经验分享(内附模拟测试)

本文分享了200-500人规模互联网企业校招非技术岗的笔试经验,包括类似公务员的行测内容、综合题或简答题、心理测试,并给出了新媒体运营、电商运营、产品经理等岗位的备考建议,强调了答题完整性的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

老实说,大厂难进人人都知道,也没有那么多top前5学校的学霸,那么绝大多数的普通应届生想进互联网公司(建议第一份工作进入200-500人的中大型企业,部门分工明确),又该如何准备笔试呢?

笔试一般分为两部分或三部分。

第一部分:行测内容
第二部分:综合题或简答题
第三部分:心理测试

感兴趣的话,可以模拟测试一下:
新媒体运营
电商运营(淘宝)
产品经理

下面一一来简述一下:

第一部分类似公务员考试的行测内容。

考察逻辑思维能力、观察推理能力、资料分析,一般为选择题。
举例说明:
1

第二部分是综合题或简答题。

产品类的笔试题

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