从手工测试到测试开发，测试工程师2021的自救指南。

经济下行背景下，又受到新肺炎疫情影响，很多中小企业的经营愈发艰难。 最近很多朋友聊的话题已经从 “春节后返工” 切换到 “公司倒闭／被裁员后， 如何找新工作”，很多企业高管也明确下调年度生产计划预期。 毫无疑问，对大部分企业和个体来说，关键词已经不再是 “求增长”，而是 “活下去”。

这对正处于变革时代的传统测试行业人员来说， 更是一个冷酷的消息，这意味着新一轮的 “减员增效“和”测试人员优化” 。从传统手工测试到测试开发， 快速转变职业角色，提升核心竞争力，将是 测试人员必须完成的自我救赎。文末加测试开发技术进阶群！

为什么必须转型为测试开发？

不懂开发的手工测试是新时代“文盲”

在移动互联网和大数据时代， 为满足市场和业务需求，互联网应用既要实现产品功能快速迭代，又要高效保障数据安全和软件质量。 这就要求 IT 研发团队必须具备持续交付的能力，而在测试这个环节，就意味着必须拥有自动化测试、持续测试和质量监控等能力， 因此对测试从业人员也提出了更高能力要求。

只会点点点，不懂开发的手工测试已经无法胜任互联网测试技术体系的效率要求， 成为 IT 新时代的”文盲“。手工测试在工作中已经没有太大的晋升空间， 另外也很难跳槽。在经济下行，减员增效背景下，手工测试更是首当其冲， 承受着各种“中年危机”、“人员优化”和裁员压力。而受 2020 新冠状病毒疫情影响，大部分中小企业经营状况愈发艰难， 随着经济和就业形势变得更加严峻，恐怕新一轮的测试裁员潮在所难免！

测试开发人才紧缺，迎来黄金窗口期

测试开发技术也在迅猛发展， 各种新技术新应用层出不穷。以 BAT、TMD 为代表的互联网企业都在普遍落地自动化测试、全链路压测、精准化测试、大数据测试、AI+ 测试等等，更多优秀的互联网企业也在奋起直追。

目前 BAT、 TMD 等一线互联网企业已几乎不再招募传统手工测试工程师，而只招测试开发工程师。而由于当前测试开发人才紧缺 （粗略统计，目前优秀的测试开发工程师占比预估仅为 1% 左右），市场上可谓高薪溢价，一将难求。 一个优秀的测试开发工程师可能会同时拿到 4、5 个 BAT、TMD 大厂 Offer（年薪 30W+ 起，年薪 100W+ 也大有人在）， 薪资待遇甚至超过同级别研发岗位。

也可以说，现在就是转型为测试开发工程师的黄金窗口期！ 是危险还是机遇，就看你是否做好了准备？

测试开发技术进阶最佳实践

不少测试同学意识到职业危机， 已经在努力学习并想快速提升自己的核心竞争力，但往往苦恼于进步缓慢，收效甚微。其实从功能测试到测试开发，这是一个艰难的成长过程， 需要克服很多痛点。

一是对技术的能力要求相差较大， 如果缺乏系统的学习和实践则很难入门，更不用说精通。二是技能点繁多，缺乏合理规划，缺少过来人指点，学习难免盲目而低效， 且难以坚持。三是缺少实战经验，平时接触到的业务规模有较大差距， 缺少实战化的思维便很难通过面试。

我的测试开发之路，一路走来都离不每个阶段的计划， 因为自己喜欢规划和总结，所以，我和朋友花了一段时间整理编写了下面的软件测试工程师发展规划路线， 会给你带来帮助和方向：

Python 编程与测试开发技术

Web自动化测试基础

APP自动化测试基础

Postman测试工具专题

接口自动化测试基础

Jmeter 性能测试

Fiddler 抓包工具的使用

TCP/IP协议详情

计算机操作系统

Linux 系统操作

MySQL 数据库

RobotFramework 自动化测试框架

跨平台的自动化测试框架

从测试概念到最后的测试开发，希望大家能照着这个体系，在3-4年内完成这样一个体系的构建，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了，以后的生活就会轻松很多，正所谓完事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半。掌握了以上技术，在任何一线互联网大厂测试岗位都能独挡一面。

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于自学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这份资料也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。需要公众号：软件测试小dao 自取。软件测试，与你同行！陪你成为优秀的测试工程师！

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