为了梦想，离职，重新出发，开始我的测试转开发之路···

在讲述我的经历之前，我先分享下工作不到2年时间得到的几个重要的结论：

一、坚持梦想没有理由

二、世界不断在变化，该行动就要行动

三、人需要通过一些事情不断证明自己

下面就开始讲述我短短的工作心得吧~

一、在XF的测试之路

2010年大学毕业，非计算机专业，大学期间本来打算好好自学编程以后做个程序员，但因为懒惰以及恋爱，没什么时间学习，只能退而求其次，找门槛低点的，就通过校招找了一份软件测试的工作。

2010年四月进入XF（我的第一家公司）实习，实习期间我的表现并不好，什么工作流程都不懂，每天把手头工作完成下班到点走人当时我认为是理所当然的事情，却惹的那个项目组的人都对我有意见，然后实习了一个月我就结束了实习，回学校逍遥自在到毕业。

2010年七月毕业后进入XF做软件测试，入职后进行了为期一个月的培训，30号新入职测试员工一周六天从早上9点到晚上9点在科大南区的培训，培训老师（其实就是测试部门的同事）装13的苛刻教学方式，以及租房子等等事情，一下子让刚出校园的我压力大的透不过气来。依稀记得那年夏天出奇的热，租的房子在顶楼，天晴晚上睡觉热死，下雨墙体漏水停电，人累的跟鬼一样，学到的都是一些没有意义的形式主义的东西。结束一个月的培训后进入项目组，项目组还是以前实习的项目组，可是3天后我就得知我被调出项目组。我知道这个项目在事业部属于核心型项目，在这个项目组的人基本都很自傲，我觉得当时我的自尊心被严重的打击了，我很好强，培训期间我的表现并不差，数一数二，大概还是因为实习期间的表现吧，人家不愿意要我了。

其实一切都是因缘际会，因为被一个组抛弃，而进入另一个组，再到后来得到大家的肯定，拿到年终优秀新员工，结交了一群一生的朋友，只要自己努力了，自然大家都看得见。

2011年三四月的时候，来了一个实习生华仔，领导分配我作为他的指导人。华仔很亲切的一口一个小师父的喊着，他不算是一个聪明的孩子，但他却有着别人没有的执着与努力，他的进步很快，同时也分担了我的很大一部分工作，这时候我开始思考我的人生。。

我热切的渴望做技术，而现在我做的测试是什么，无非是重复的执行一些用例，甚至是不断的点点页面，写写测试短信，我需要找回自己，我需要学习，需要改变。

因为项目组用的是C#，我开始学习C#，其实很多事情都是贵在坚持，很幸运的是我坚持下来了。我开始写一些测试工具帮助自己在测试工作中进行自动化，不断的优化自己的代码，不断的积累。

花花是我们项目组的PM，后来搬家我和她住到了一起，我们相处的很好，我也愿意和她说我的事情，某次交流中我说我以后想转开发，她说我更适合做产品经理，说哪有傻瓜愿意从测试转开发哦，人家都说嫌开发累转测试。

后来我思考了很久，我还是坚持我的梦想，一生总要一次跟着自己走，傻也好，笨也好，否则多遗憾啊~

后面的日子我闷着头不断的学习，不断的做一些小的东西并应用于工作上。

二、离职

2012年2月14日，我办完了离职手续，走出公司大楼，站在等候公交的站台，仰头看着21层的楼，我有太多感慨。

我要感谢这家公司，让我在毕业找工作的彷徨季给了我一个机会，让我结交了一群好友，让我在找下一份工作给了我一个很重要的筹码。。。

三、求职

离职后第一趟去上海2天面试了2家公司，一家是测试的一家是测试开发，两家都是外包公司。

第一家公司面试很简单，因为我有测试基础又有开发基础，很容易就通过，当天就给了offer，工资也是按期望薪资给的；第二家公司笔试面试稍微偏技术点，但也不难，后来通知也拿下来了，但工资砍了价，后来谈了几次涨了一些，基本就打算入职。

后来又面了一家公司TD打电话给我，招软件工程师，也是做voice方面的，和我第一家公司是竞争对手。笔试面试都不涉及技术，全是智力题，我感觉我做的蛮好的，笔试面试后一周才通知。几经周折我选择了TD。

四、在TD的两个月

TD是一家台资公司的研发中心，在网上看评价说这家公司工作环境是难得的那种较单纯的。入职后发现voice部门在台湾，内地这边加上我才招了2个人，另一个是男孩子比我大2岁。

进入公司后前半个月时间，基本没事情，就做点杂事，自己学习也没人管。后来台湾那边的主管过来出差陆续也见过几个领导，人都蛮好的。大致了解到这边用的是java，可是我并没有做过java，人家说没关系，边做边学。

后来开始做项目，因为我没有java开发的基础，分配给我的是报表开发。

我开始学习iReport，不断钻研做到最好，两周后台湾那边的PM来到这边，Elina，三十多岁的女人，未婚，我们很谈得来，有很多共同的语言，我也很庆幸在哪里都能交到一些知心朋友。

现在我开始往web开发方向发展，人们总说笨鸟先飞，既然我已经后飞了，就要花费多一些的努力和辛勤去跟上。

在适当的年龄，选择适当的岗位，尽量发挥好自己的优势。

我的测试开发之路，一路走来都离不每个阶段的计划，因为自己喜欢规划和总结，所以，我和朋友花了一段时间整理编写了下面的软件测试工程师发展规划路线，会给你带来帮助和方向：

测试工程师如何度过35岁的坎？ 你必须要做的3个准备

第一个准备：认知准备

从2019年行业报告上来看，目前行业内约70%的人是在26岁以上，所以29岁零基础开始学习入行，只能加速追赶。

在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知：

1、进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；

2、技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；

3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；

4、学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；

5、学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；

6、沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；

第二个准备：思路准备

1、**语言选择是Java还是Python？**不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；

2、**专研方向选择性能还是自动化？**不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；

3、**大公司还是小公司？**能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；

4、**自学还是培训？**能有捷径，为什么不走呢，更何况已经29了，试错的机会已经很少了，关于如何甄选靠谱机构，可以私聊我

5、**将来做管理还是技术专家？**即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；

第三个准备：学习路线准备

我按照薪资的不同大致划分成3个档位：

月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

测试用例的设计、编写、评审； bug的基本知识以及禅道的使用； 测试计划、测试报告的编写； SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web

测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工； 需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审； 执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告； 这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适

的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等 OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！

先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：

只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
性能测试工具≠性能测试
性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件

如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：

性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度； 性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析

性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！

搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。

web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；

第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！

性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？

在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：

完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java 打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；

在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于自学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这份资料也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。需要公众号：软件测试小dao 自取。软件测试，与你同行！陪你成为优秀的测试工程师！

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