失业3年程序员连面试机会都拿不到？

今天跟一位以前的同事见了个面

他谈到自己已经34岁了

前些年呢是从电器行业，然后转行到程序员这行业的

目前已经工作了三年了，上一家公司的薪资是17K

一个月之前他辞职了然后找了一个月的这个工作

面试了几家公司没有拿到一个offer

他自己的一个感觉就是目前虽然说自己有三年的工作经验

但感觉什么都不会，这时候自己都不知道到底该怎么办？

而且自己也非常的迷茫

那针对这种情况呢

我还是有几点小建议可以给到我们

首先第一点就是：如果说我们现在已经处于这个三十四五岁了

甚至更大的这个年纪，没有找好下家千万不要裸辞

那除非我们家里有矿啊，这是第一个建议

那第二点如果说我现在就处于失业的状态啊

就像这位朋友一样，目前已经找了一个月工作了

却没有拿到一个offer这时候该怎么办？

那首先呢这个时候我们知道

不是说因为自己年龄的问题没有面试的机会

而是有这个面试机会

但是没有通过自己的实力啊征服面试者

那这个时候我们就应该从自己的简历去入手

首先呢可以把自己的这个简历呢

稍作整理也就是把自己技能呢进行模块化啊

比如我们做一些应用啊，比如我们去做一些这个APP吧

那么我们熟悉框架啊还是这个啊，网络请求啊

那么还是说善于这种数据处理啊，这样呢把自己的技能模块化

那抽

取几个常用的去展示

或者说在日常工作中频率用的比较高的

这几个技能点把它给吃透，把它的原理给弄清楚

这个时候呢我们再去面试的时候呢，你就可以引导着面试官

去朝着这几个知识点来，去提问去回答

这样的情况呢我们就更容易啊

赢得面试官的这个青睐

毕竟说说自己这个擅长做的啊

去回答一些，自己工作中经常遇到的这个问题

那么更得心应手不是吗

那当我们有了第二点之后呢接下来这一点就非常重要了

就是我们的这个技能点啊，自己也抽取好了

简历也整理好了，那如何去为自己赢得更多的面试机会呢

第一个啊就是去找熟人进行内推

因为现在很多公司都有这个内推机制通过熟人进行推荐了

这样呢我们就有大的概率啊进到面试环节

那如果说啊没有熟人或者没有朋友有这样的这个资源没有有这样的这个机会呢

那么这个时候我们可以去一些招聘平台

比如啊某某平台是吧找老板谈啊

我们可以主动的啊，去跟HR或者去跟这个

招聘的技术官进行去撩啊把自己的简历推给他

然后去约面试的时间，那么在投递简历的时候呢

这个呢也有一个小策略，就是优先去找一些小一点的公司去投

前几些公司呢让自己去应聘练练手

能够把自己总结的一些这个技能

以及自己简历上这些东西看看

是不是能够很好的引导面试官去朝着自己擅长的这个知识点技能点去提问

那自己呢能不能啊在这个过程中能够对答如流

这回答的很顺畅，那当我们是吧经过四五次的这个面试

有了这种面试的感觉之后，再去投递自己比较心仪的这个公司

这个时候呢我们就更容易啊拿到offer

好吧

人到这个三十四五岁之后确实会面临各种各样的问题

但不管怎么样吧，我们还是要积极的去面对啊

毕竟这个未来的路还很长，所以呢也希望呢

这位老大哥能够尽快的拿到自己心仪的offer

好今天的这个文章就分享到这里

那么这个时候我们可以去一些招聘平台

比如啊某某平台是吧找老板谈啊

我们可以主动的啊，去跟HR或者去跟这个

招聘的技术官进行去撩啊把自己的简历推给他

然后去约面试的时间，那么在投递简历的时候呢

这个呢也有一个小策略，就是优先去找一些小一点的公司去投

前几些公司呢让自己去应聘练练手

能够把自己总结的一些这个技能

以及自己简历上这些东西看看

是不是能够很好的引导面试官去朝着自己擅长的这个知识点技能点去提问

那自己呢能不能啊在这个过程中能够对答如流

这回答的很顺畅，那当我们是吧经过四五次的这个面试

有了这种面试的感觉之后，再去投递自己比较心仪的这个公司

这个时候呢我们就更容易啊拿到offer