让公司最害怕的劳动仲裁方式是这7种

一）劳动仲裁 公司不怕吗 ？

劳动仲裁很多公司不是很怕，反正仲裁的时候可以和你调解， 调解不了的和你拖到一审二审 。 有些公司为了避免你爽快的拿到钱和其他的在职的同事效仿， 会和员工打到一审二审甚至再审。

二）有些公司还是怕劳动仲裁 的 - 要脸面的公司

比如一些私立幼儿园，学校之类的， 很在乎名声， 也有一些企业比如建筑公司需要招标投标的公司也是害怕劳动仲裁， 避免诉讼记录影响公司后续的业务 。

三）劳动仲裁怎么样的让公司怕呢 ？玩出7大组合拳

由于劳动仲裁很多公司没有记录，公司根本不怕 ，玩出7大组合权逼迫公司和解。

3.1）对公司进行财产保全

避免公司转移资金，可以在劳动仲裁的时候申请诉前保全，提供一个担保函，可以办理担保， 不用担心公司赢了劳动仲裁 而你拿不到钱的情况 ， 一旦财产保全会冻结公司的账户， 冻结了公司会有所忌讳， 会主动和你和解 。

3.2）公司锁定 - 主要针对小公司

有些公司一旦去仲裁了，公司会玩金蝉脱壳，你去仲裁，仲裁期间公司注销了， 为了避免公司仲裁期间注销了， 拿到劳动仲裁的受理通知书 去工商局办理锁定

3.3）投诉社保 - 杀敌1000自损800

很多公司社保没有足额 ，直接去社保局投诉社保 。投诉社保公司需要补，员工也要补， 在投诉之前需要询问是否可以撤诉， 社保投诉是杀敌1000自损800， 因为公司补缴，员工也要补缴的 。此招作为逼迫和解的工具，谨慎使用。

3.4）投诉公积金 - 很有利的

投诉公积金，公积金这个一旦没有足额的话 ，一定要投诉的，因为投诉完，公司缴纳的和员工自己缴纳的zui终都到了员工的账户 ， 所以这个没有足额是毫不犹豫的投诉的 。

3.5）投诉税务

如果公司存在私人账号收款或者私人账户发工资，那么公司就存在偷税漏税的情况，可以举报公司的税务问题 。

3.6）举报消防隐患

消防主要是消防通道是否占用 。易燃易爆物品是否有随机丢弃， 消防设施是否缺失，电器设备是否使用不当。电器设备集中，如空调、饮水机、电脑等，私拉乱接电线，插座超负荷使用等情况，都可以举报。

3.7）请求一裁终局

如果金额小，追索劳动报酬、工伤医-疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月zui-低工资标准十二个月金额的争议;一定要请求仲裁委判决一裁终局【有些地方仲裁委会主动裁决终局裁决】，让公司直接丧失一审二审的机会，公司想撤销仲裁裁决只能向中级人民法院去撤销这个裁决 ，公司撤销终局裁决的还是有一定的难度的， 一旦一裁终局员工可以上诉的机会，公司没有上诉的机会，公司方只能撤销。

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