最难就业季下提高班的奇迹

                                                                             最难就业季下提高班的奇迹
    最难就业季来临之时，据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查，本科毕业生平均工资4010元，而对于那些北漂而言，大部分在京毕业生起薪不足3500元，54.18%的应届生仍需接受父母的资助。而薪资最高的专业是IT行业，而在其中做的最好的是提高班的同学们。
    也许有人觉得研究生是个不错的选择，然而研究生的月薪仍不足6000元。甚至在很长一段时间都无法与考研的投资相平，而那些归来的海归们，赴英留学1年学费1.3万，而归国后的月薪仅仅是3500元。这些海归归国后首选城市是北上广，而薪资期望不太高，收不回来的海外留学成本，使留学生海外归来现状堪忧。巨大的资金成本，并没有为海归们换来与之相对应的薪水。如今留学生“归国潮”早已来到，而这些留学生与几百万的高校毕业生，研究生一起涌向就业市场。因而海归已经不再被人们贴上“精英”的标签。
    提高班的毕业生的就业前景确实一片光明，在提高班，它的标签是：月薪两万、双学位、研究生学历、快乐学习、试学一年、IT精英。它的学子也并非只限数信学院与物电学院的计算机专业，，很多同学都来自教育学院、建工学院、体育学院、化材学院与生科学院。学历上更是各有不同有本科生，专科生与未读大学的学生。
    在薪资上来说，那些海归，高校毕业生的月薪甚至只是提高班学员月薪的1/7，随着互联网时代的来临而金融行业传递方式正在发生巨大改变。以后的大学可能消失，传统大学面临被颠覆，软件、IT行业学生能力超过老师的现象将会频繁发生，老师与学生的界限将变得模糊，学历与文凭的作用将变得没那么重要，大学是传统的B2C模式，而互联网时代，知识的传递越来越依赖自学，将会发展为移动端+讲座形式，MOOC已经越来越受到大学生的欢迎。现在的课堂已经不见得能给学生提供足够有用的知识。
    在互联网的大潮下，高校很有可能演变为以大学名义的研究机构只有那些以包容开放态度面对互联网、人工智能时代的学校与老师，才能幸存下来，资源共享下的时代，毕竟现在那些教授或讲师已经变得不再神秘。而米新江老师和他所带领的提高班正是以积极包容，开放的心态迎接着互联网时代与人工智能时代。让学员们拥有更强的自学能力，培养出一批又一批“像狼一样的学生”。
    在提高班的课堂上，学生与老师打成一片，到处都是激烈讨论知识的声音，却又不缺少学生对老师的尊敬，米老师更是乐于让自己的学员不断进步，甚至是超越自己，这正是最难就业季下提高班能创造如此高薪奇迹的原因。